Er zijn 10 HR vacatures in de buurt van Westervoort gevonden.
YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wegens groei zijn we op zoek naar een enthousiaste, daadkrachtige Junior Recruiter voor onze vestiging in Arnhem. Ben jij een commercieel talent en ben je zeer ondernemend ingesteld? Wil je daarnaast werken in een snel groeiende, jonge organisatie waar technologie en recruitment samenkomen in een gaaf product? Dan zijn wij op zoek naar jou!
YoungCapital is de kickstarter voor jong talent in het bedrijfsleven! Wij zijn per september 2019 op zoek naar een stagiair(e) voor onze vestiging in Arnhem. Ook kan je deze stage uitvoeren in combinatie met een afstudeeropdracht! Help ons te vernieuwen en ondersteun ons in de werkzaamheden door vier tot vijf dagen per week stage te lopen bij YoungCapital. Ben je voor minimaal vijf maanden fulltime beschikbaar? Beschik jij over een flink dosis pit? Ben jij energiek, professioneel, ambitieus én een echte aanpakker? Maak dan je interesse kenbaar en solliciteer direct!
Jij weet altijd een mooie match te maken tussen kandidaten en opdrachtgevers. Sterker nog: jij weet potentiële opdrachtgevers er zelfs van te overtuigen dat YoungCapital het beste talent kan bieden! Als recruiter houd jij je bezig met commercie en relatiebeheer. De perfecte mix voor een baan die nooit gaat vervelen. Omschrijven we jou, en wil je fulltime aan het werk in Arnhem? Lees dan snel verder!
Krijg jij ook zoveel energie van het plegen van acquisitie en het hebben van klantcontact? Wij zijn op zoek naar een Accountmanager Binnendienst die het leuk vindt om klantrelaties te beheren en tegelijkertijd zorgt voor de verkoop van het product-en dienstaanbod. Nieuwsgierig? Lees snel verder!
YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij zijn per september 2019 op zoek naar stagiair(e)s voor onze vestiging in Nijmegen. Help ons te vernieuwen en ondersteun ons in de werkzaamheden door vier tot vijf dagen per week stage te lopen bij YoungCapital. Ben je voor minimaal drie maanden beschikbaar? Beschik jij over een flinke dosis pit? Ben jij energiek, professioneel, ambitieus én een echte aanpakker? Maak dan je interesse kenbaar en solliciteer direct!
YoungCapital is de kickstarter voor jong talent in het bedrijfsleven! Wij zijn per september 2019 op zoek naar een stagiair(e) voor een nieuw team in Doetichem. Help ons te vernieuwen en ondersteun ons in de werkzaamheden door vier tot vijf dagen per week stage te lopen bij YoungCapital. Ben je voor minimaal drie maanden fulltime beschikbaar? Beschik jij over een flink dosis pit? Ben jij energiek, professioneel, ambitieus én een echte aanpakker? Maak dan je interesse kenbaar en solliciteer direct!
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als recruiter? Voor diverse vestigingen door het hele land willen we kennismaken met aanstormend nieuw talent. Ben jij van nature commercieel ingesteld of juist een held in relatiebeheer? Ben jij een doener, stressbestendig en enthousiast? Maak dan je interesse kenbaar en solliciteer!
Jij zoekt een uitdagende stage. Eén waar je volwaardig in een bedrijf meedraait en veel kunt leren. En waar je de vrijheid krijgt om je (afstudeer)stage te vervullen. Ben je daarnaast minimaal drie maanden vier tot vijf dagen per week beschikbaar? Wat dacht je dan van een stage als recruiter bij YoungCapital? Check dan de rest van deze vacature.
Wow, te gek! Je bent op zoek naar een afstudeerstage en dat betekent natuurlijk dat je bijna klaar bent met je studie. Wij, YoungCapital, hebben de perfectie aanbieding voor jou: een leerzame afstudeerstage waar je de beste versie van jezelf wordt en de ruimte krijgt om een mooie afstudeeropdracht neer te zetten. Daarnaast gaan wij graag met jou in gesprek over de mogelijkheden om bij YoungCapital te blijven werken.
Je bent derdejaars HBO- of WO-student in de richting van Bedrijfskunde, Human Resource Management, Commerciële Economie of iets soortgelijks. Daarnaast ben je per februari 2019 beschikbaar. Je staat sterk in je schoenen en blinkt uit in je communicatie, zodat je zonder moeite kandidaten te woord kunt staan. Je bent flexibel genoeg om met meerdere afdelingen binnen de organisatie te schakelen en je bent bereid twee stappen harder te zetten als dat nodig is. Je vindt het leuk om te werken in de dynamiek van een commerciële omgeving.
