Er zijn 15 sales vacatures in Heerlen gevonden.
Ben jij commercieel ingesteld? En vind je het leuk om klanten een passend energiecontract te bieden? Word Callcenteragent Outbound in Heerlen!
Bonussen verdienen, relevante saleservaring opdoen én flexibele werktijden? Word verkoper voor Budget Energie bij de MediaMarkt.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je retailcarrière? Ga aan de slag als fulltime assistent manager in Heerlen.
Ben jij commercieel ingesteld? En vind je het leuk om klanten een passend energiecontract te bieden? Word Callcenteragent Outbound in Geleen!
Wil jij als Klantenservice medewerker particuliere klanten helpen? Kom dan werken bij VodafoneZiggo in Maastricht!
Ben jij energiek en niet bang om mensen aan te spreken? Ga aan de slag als #EigenBaas en pak de leukste sales klussen voor de mooiste merken.
Jezelf verder ontwikkelen als manager én lekkere bonussen binnenslepen? Het kan, als fulltime Aankomend Shopmanager bij T-Mobile.
Word jij onderdeel van een team dat het beste in elkaar naar boven haalt? Word dan parttime promotor bij Pepperminds!
Op zoek naar een leuke flexibele bijbaan voor naast je studie? Word parttime salespromotor bij Pepperminds! Make money!
Verkoopervaring opdoen én tot € 1.000 aan bonussen verdienen per maand; het kan als klantadviseur voor T-Mobile. En dit gewoon vanuit je eigen huis!
Na elk gesprek iets nieuws leren en een mooi bedrag op je rekening gestort krijgen? Ga aan de slag als parttime promotor bij een hip promotie bureau!
Kun jij lullen als brugman en wil jij deze skill in de strijd gooien om anderen te helpen? Word collectant of geef als vrijwilliger advies over fondsenwerving.
Heb jij een vlotte babbel en zoek jij een baan waar je zelf je uren kan indelen? Word dan parttime promotor bij Pepperminds!
Heb jij affiniteit met telecom en een commerciële instelling? Check dan onze vacatures in de pool voor verkoopmedewerkers in de telecom.
Heb jij een vlotte babbel en verkoop je nog water aan een vis? Dan is een baan als commercieel medewerker écht iets voor jou.
