Start als Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp

Ben jij dé recruitment specialist en heb je een ondernemende mindset? Word senior recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp!

32 - 40 uur per week
Tussen €3.150 en €3.800 Per maand

Wat ga je doen?

Als senior recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp zoek, vind en benader jij young professionals voor de meest uiteenlopende en uitdagende functies binnen Public, IT of Finance. Deze werelden saai?! Zeker niet. Deze vakgebieden zijn de toekomst en onze opdrachtgevers kunnen jouw kennis en expertise van recruitment heel goed gebruiken!

Door de goede samenwerking met jouw collega's van accountmanagement en het direct schakelen met de hiring manager, weet jij welk profiel onze opdrachtgevers zoeken, en met die informatie ga jij aan de slag met jouw netwerk op LinkedIn en andere sourcing tools. Met jouw nieuwsgierigheid en kritische blik weet jij in verschillende gesprekken de motivatie van de young professionals uit te vragen. Daarnaast bespreek je assessments met hen om zo de allerbeste match te maken. Elk gesprek is anders! Waarom? Challengen is één ding, maar voor echte verandering is actie nodig! Je gaat in gesprek met zoveel diverse young professionals - iedereen heeft een ander verhaal!

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Challenge now: met je kritische blik weet jij pakkende vacatureteksten op te stellen;
  • Shape NEXT: voor echte verandering is actie nodig en hiervoor werf en selecteer jij top talenten voor onze opdrachtgevers;
  • Build grit: met jouw passie weet jij dat opgeven geen optie is en zoek jij dagelijks op een creatieve manier onze talenten via social media;
  • Positively unstoppable: voor échte verandering zijn visie, passie, hard werk en doorzettingsvermogen nodig. Dit doe je samen met jouw team van recruiters en accountmanagers waarvoor jij de sparringpartner bent;
  • Ready for anything: je bent scherp, voorbereid, ondernemend en wendbaar. Jij bent het aanspreekpunt voor de hiring manager voor het doornemen van de aanvraag en schakelt dus rechtstreeks met de opdrachtgever!
  • Young & professional: jij zorgt voor een vliegende start van onze talenten doordat je de talenten meeneemt in de verschillende bootcamp richtingen waaruit gekozen kan worden
  • Be an entrepreneur: denk en doen als een ondernemer. Jij denkt mee over hoe wij onze dienstverlening nog beter kunnen aanpassen, hiermee veranderen we problemen in uitdagingen, worden comfortzones oncomfortabel en zijn tegenslagen slechts een opstap naar iets nieuws.

Waarom senior?
Jij bent als senior recruiter de expert en zet jouw recruitment kennis in bij collega's. Je bent daardoor niet alleen sparringpartner voor je team, maar ook de rechterhand van je manager. Jij weet precies wat er speelt in de markt en hoe we hier met YoungCapital NEXT optimaal op in kunnen spelen. Daarnaast krijg je de kans om je verder te ontwikkelen op het gebied van persoonlijk leiderschap via verschillende trainingen vanuit onze University én word je betrokken bij verschillende toffe projecten. Jij maakt als senior recruiter impact in alles wat je doet!

Part of something bigger
NEXT is onderdeel van The Works, de organisatie achter sterke merken als YoungCapital, StudentJob en Jobbird.com. Samen helpen we jaarlijks meer dan 2.000 werkgevers en 50.000 mensen aan werk.

The Works heeft de grootste jongerendatabase van Europa, ontwikkelt mensgerichte Work-technologie en investeert in recruitmentinitiatieven die een positieve impact op de internationale arbeidsmarkt maken. Binnen The Works worden technologie, netwerken, middelen, kennis en ervaring uitgewisseld. Daardoor staan alle labels samen sterker. Nieuwsgierig geworden?! Check dan snel deze website over werken bij YoungCapital NEXT!

Wat wij bieden

  • Een salaris tussen € 3.150,- en € 3.800,- op basis van werkervaring;
  • Een bonusregeling met individueel én teamcomponent;
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket incl. reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 32,5 vrije dagen en sportbudget;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;
  • Diverse incentive programma’s zoals ski-, surf- en stedentrips met je collega's of cadeaubonnen;
  • Iedere dag een uitgebreide gezonde lunch;
  • Werken in een enthousiast en gedreven team.

Wat wij vragen:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter;
  • Je neemt initiatief en hebt een kritische blik;
  • Je durft collega's feedback te geven;
  • Werken met harde deadlines;
  • Je bent sterk in communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, en schakelt met collega's in verschillende lagen.

Solliciteren

Ben je klaar voor deze uitdagende rol? Als jij jezelf hierin herkent, stuur dan je CV en korte motivatie naar a.bos@youngcapital.nl of klik op de knop 'solliciteer direct'! 

Extra informatie

Young is the future! Wij geloven in de kracht van jong talent. Ben je student, starter of young professional? Wij zijn er voor jou. Met de labels YoungCapital & YoungCapital NEXT helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Werken bij YoungCapital betekent ontwikkeling, groei en continu blijven leren. Dit doen we samen met gezellige, hardwerkende collega’s met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Daarnaast hebben wij natuurlijk ook veel plezier tijdens de geweldige vrijmibo's, een heerlijke lunch elke dag, skitrips en toffe festivals. 

Ben jij nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Status
Open
Opleidingsniveaus
Middelbare school, HBO, Universiteit
Plaats
Hoofddorp
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (ervaren)
Salarisindicatie
Tussen €3.150 en €3.800 Per maand
Verantwoordelijk voor
Het werven en selecteren van talent voor onze traineeships
Gepubliceerd op
22-04-2024

Hoofddorp | HR vacatures | Sales vacatures | Fulltime (ervaren) | Middelbare school | HBO | Universiteit

Boudewien Teeuwen

Recruiter

Boudewien Teeuwen, bereikbaar op tel. 06 301 865 34

Deel deze vacature

We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.