Shiftmanager BP / AH to go in NOORDBEEMSTER

In Nederland houden de 2.000 medewerkers van BP zich voornamelijk bezig met de raffinage en marketing van brandstoffen en smeermiddelen.

Met 350 tankstations is BP één van de grotere spelers op de Nederlandse brandstoffenmarkt. Bij onze tankstations staan kwaliteit en gastgerichtheid hoog in het vaandel.

De rollen, achtergronden en ambities van onze medewerkers zijn even zo divers als onze zakelijke belangen in Nederland. Welke functie zij ook bekleden, al onze medewerkers hebben uiteenlopende carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden. Om succesvol te zijn in een concurrerende markt zijn wij op zoek naar de beste mensen, naar enthousiast talent dat samen met ons de toekomst van de food- en  energiemarkt wil vormgeven.

BP heeft op 6 tankstations een Albert Heijn to go winkel geopend. Onze gasten genieten hier van een ruime keuze aan lekker en goed eten voor onderweg én thuis. Heerlijke versbelegde broodjes en smakelijke snacks, maar ook salades, verse sappen en koffie. Zo halen onze gasten alles uit hun dag, ook onderweg!

In het kader van onze samenwerking met Albert Heijn to go zijn wij op zoek naar een

Shiftmanager

De Shiftmanagers zijn in deze operationele functie gericht op het team van ongeveer 20 mensen. Je bent gedreven, enthousiast en weet anderen te inspireren, motiveren, coachen en mee te nemen in (cultuur) veranderingen. Medewerkers voelen zich bij jou welkom en worden gewaardeerd. Jouw kwaliteiten zitten ook in de details, je herkent situaties en bent in staat om op effectieve manier feedback te geven en samen te werken. Het team verbinden is je talent.

Je bent gericht op (voedsel)veiligheid en het creëren van een veilige werkomgeving. Je bent je bewust van de wensen en behoeften van onze gasten. Je weet onze gasten te verrassen en ziet een uitdaging in het leveren van een ultieme gastbeleving.

Bij afwezigheid van de Foodmanager pak jij deze verantwoordelijkheid.

Opleiding: MBO werk- en denkniveau

Gevraagde competenties:

• Gastgericht                                                                 
• Communiceren                                                           
• Coachende- en opleidingsvaardigheden                         
• Samenwerken                                                            
• Plannen en organiseren                                               
• Operationeel leiderschap                                             
• Invoelingsvermogen                                                    
• Commercieel denken                                                  
• Impact- en overtuigingskracht                                      
• Analytisch- en probleemoplossend                               
• Delegeren                                                                   
• Kwaliteitsgerichtheid                                                   

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Deze afwisselende en verantwoordelijke baan is voor 28 uur per week, deze uren kunnen verspreid worden over 4 tot 5 dagen per week in ochtend-, middag-, of avonddiensten, ook in het weekend. Je werkt in de winkel, bakery, magazijn maar ook op het voorterrein. Voor deze baan geldt een arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week, dus geen oproepovereenkomst. De salarissen zijn conform CAO voor tankstations en wasbedrijven. Voor deze retail / horeca functie bieden wij passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding en bonusregeling.