Ga tijdelijk aan de slag als junior Recruiter bij ING in Amsterdam

Wat ga je precies doen?
Als junior Recruiter bij Resourcing draag je zorg voor het aannemen van nieuwe ING specialisten voor onze interne business partners en ondersteun je de ervaren Recruiters (zowel IT als non-IT) bij de administratieve organisatie van de onboarding via het ATS (Applicant Tracking System) WorkDay van ING.

Je bent als junior Recruiter zeer vaardig in het opbouwen en onderhouden van een vertrouwensrelatie met de Recruiters van ING en de externe leveranciers. Je bespreekt de (toekomstige) ontwikkelingen met de Recruiters en adviseert over het de manier van ondersteuning en voert deze zowel zelfstandig als in het team (Orange Recruit Squad) uit.
 
Waar kom je te werken?
Je werkt voor de afdeling Talent Acquisition. Dit is een zeer dynamische werkomgeving. Recruitment zorgt voor de inhuur van tijdelijke medewerkers en verzorgt hierbij de werving, selectie en administratieve afhandeling. Je werkt hierbij nauw samen met je Recruitment en HR collega's. 
 
Wie ben jij?
Een energieke persoon met een afgeronde HBO opleiding die in staat is om in een behoorlijke mate van zelfstandigheid vorm te geven aan de optimale inrichting en besturing van de operationele processen van de inhuur van externen binnen ING.

Je hebt ruime ervaring in een operationele omgeving en kennis van de vakgebieden die daarbij een rol spelen, zoals bijvoorbeeld stakeholder management, sourcing, recruiting en de administratieve werking en organisatie van de hires.

Je bent klant- en servicegerichtheid. Je beschikt over een forse dosis organisatiesensitiviteit en je hebt een ondernemersgeest! Je weet door je commerciele denkvermogen de meest optimale resultaten voor ING te realiseren.