Fulltime Recruiter bij YoungCapital in Hoofddorp

Wat ga je doen?

Jij spot IT-talent voordat de rest wakker is. Servicedesk medewerkers, Devops specialisten en support engineers? Jij weet ze te vinden. En belangrijker: jij weet wie waar past. Als fulltime IT recruiter bij YoungCapital NEXT draait jouw dag om één ding: de juiste match maken. Je zoekt actief, spreekt kandidaten, schakelt met hiring managers en gebruikt AI om slimmer en sneller te werken.

EEN GREEP UIT JOUW TAKENPAKKET
Je zit niet af te wachten tot sollicitaties binnenkomen. Jij gaat eropaf.

• Je sourcet IT-talent via LinkedIn, jobboards en AI-tools;
• Je spreekt dagelijks kandidaten en beoordeelt hun skills en motivatie;
• Je matcht kandidaten aan rollen zoals servicedesk medewerker, Devops specialist en service engineer;
• Je bouwt talentpools op en houdt contact met kandidaten;
• Je zorgt voor een strak recruitmentproces van intake tot plaatsingn;
• Je gebruikt AI om sneller te zoeken, beter te screenen en slimmer te matchen!

JOUW AGENDA
Als fulltime IT recruiter bij YoungCapital NEXT is geen dag hetzelfde. Onderstaande komt aardig in de buurt: 

08:30 – Je start je dag met koffie en checkt nieuwe kandidaten en reacties
09:00 – Stand-up met je team: wat loopt er, waar liggen kansen?
09:30 – Sourcen via LinkedIn en AI-tools: je zoekt actief naar IT-talent
11:00 – Telefonische intakes met kandidaten 
12:30 – Lunch met collega’s. Dit doe je altijd gezamenlijk! 
13:00 – Gesprek voorbereiden voor een service engineer bij een klant
14:00 – Intake met hiring manager: wat zoekt de klant écht?
15:00 – Kandidaten voorstellen en opvolging doen
16:00 – Proces check: wie zit waar, wat kan sneller of beter?
16:30 – Laatste belronde en je agenda voor morgen strak trekken!

JOUW TEAM
Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Hoofddorp met een enthousiast team van 8 collega's dat graag tempo maakt. We houden het graag simpel: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Je werkt nauw samen met je collega's van accountmanagement en talentmanagement. Daarnaast doen we eens in de zoveel tijd iets leuks met elkaar: een sportieve activiteit zoals padellen of gezellig het terras op!

JOUW ONTWIKKELING STAAT CENTRAAL
Je hoeft het vak nog niet volledig te beheersen, want wij leren het je graag. Wij geven je de kans om de kneepjes van recruitment te leren. Jij brengt nieuwsgierigheid en drive. We hebben onze eigen YoungCapital University waarin we interessante trainingen aanbieden die jou helpen in je ontwikkeling. Recruitment leren op champions league-niveau? Dat doe je bij ons.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie als IT Recruiter bij YoungCapital in Hoofddorp met veel ruimte voor eigen creatieve ideeën en ondernemerschap;
• Een competitief salaris tussen € 3000,- - € 4000,- bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de kans op interessante bonussen;
• 32,5 vrije dag, waarvan 25 vakantiedagen, 6.5 ADV en 1 extra vrije dag vanuit YoungCapital;
• Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen: reiskostenvergoeding, laptop en telefoon;
• Gunstige pensioenregeling en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Een maandelijks well-being budget;
• Dagelijks gezonde lunch en gratis sporten in onze eigen YC-Gym;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University;

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Wij zijn YoungCapital. Al een kwart eeuw dé partner voor jongeren die hun carrière willen starten of versnellen. Met 25 jaar ervaring weten we precies wat de nieuwe generatie nodig heeft om hun plek op de arbeidsmarkt te claimen. Tijdens de studie, direct na het afstuderen of in de eerste jaren als young professional.

Met onze labels YoungCapital en YoungCapital NEXT zetten we die ambitie kracht bij. Stap jij bij ons binnen? Dan kom je in een omgeving waar hard werken en hard lachen hand in hand gaan. Elke dag staat er een goede lunch klaar, organiseren we teamuitjes en krijg je alle ruimte om trainingen te volgen.

Tot slot staan wij voor een rookvrije generatie en verwachten we dat gezondheid een gedeelde waarde is. Daarom betekent werken bij ons, werken in een rookvrije omgeving.

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Hoofddorp

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

Salarisindicatie

Tussen €3.000 en €4.000 Per maand

Verantwoordelijk voor

werven en selecteren van talent in de IT

Gepubliceerd op

18-03-2026