Senior praktijkmanager in Den Haag

Jij bent een ervaren manager in de huisartsenzorg die energie krijgt van het aansturen van meerdere teams en het bouwen aan toekomstbestendige praktijken. Als Senior Praktijkmanager bij Arts en Zorg krijg je de kans om het verschil te maken door een groot en divers team aan te sturen, strategisch het voortouw te nemen en bij te dragen aan innovatieve huisartsenzorg in de regio Den Haag. Is dit jou op het lijf geschreven? Lees dan verder! Waar ga ik werken? De afgelopen 10 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 20 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als Senior Praktijkmanager ben jij de kartrekker voor meerdere huisartsenpraktijken binnen de regio Den Haag, denk aan praktijken in de omgeving van Berkel en Rodenrijs, Rijswijk, Delft en Wassenaar. Je geeft leiding aan minimaal 20 collega’s en je hebt regie over zowel dagelijkse operaties als strategische ontwikkeling. Je taken zijn onder andere:

• Leidinggeven aan meerdere praktijken, (opnieuw) organiseren, coördineren en optimaliseren van bedrijfsvoering over de locaties.
• Strategisch meedenken en veranderingen initiëren: je hebt een kritische blik, signaleert vanuit jouw kennis en ervaring de kansen en uitdagingen, en ontwikkelt plannen om de zorg toekomstbestendig te maken.
• Leidinggeven op personeelsniveau waarbij je verantwoordelijk bent voor personeelsmanagement, inzet, ontwikkeling en coaching van je teams.
• Zorgen voor overdracht van kennis en het begeleiden van teamleden, het stimuleren van professionele groei, zorgen voor scholing en mentorship.
• Borgen van en zorgen voor kwaliteit, innovatie en efficiëntie, waarbij je toezicht houdt op kwaliteitsnormen, financiële doelstellingen, beleidsontwikkeling en procesverbeteringen.
• Contact met in- en externe partijen je onderhoudt relaties binnen de zorg, met onze relatiebeheerders, samenwerking met ketenpartners en andere stakeholders.

Waar je gaat werken

De praktijken waar je als senior praktijkmanager verantwoordelijk voor bent bestaan uit huisartsen, doktersassistenten, praktijkondersteuners somatiek, praktijkondersteuners GGZ, stagiaires en een diëtist. De praktijken kenmerken zich door dynamiek, zelforganisatie en intensieve zorg. Je speelt graag tijdig in op nieuwe ontwikkelingen en veranderingen om de zorg toekomstbestendig te organiseren. Arts en Zorg Groep heeft verschillende ondersteunende diensten. Bijvoorbeeld op het gebied van HR, ICT, financiën en business intelligence. De collega’s op het kantoor in Utrecht helpen je graag bij vragen en uitdagingen die je hebt.

Je maakt deel uit van het team praktijkmanagers van regio Zuidwest Nederland en werkt nauw samen aan projecten, stemt regelmatig processen met elkaar af en als je even wil sparren kan je altijd bij een van je collega’s terecht.

Wie jij bent

• Je hebt minimaal 5 tot 7 jaar werkervaring in de huisartsenzorg, waarvan minstens 3 à 4 jaar in een leidinggevende rol binnen een vergelijkbare setting.
• Je hebt aantoonbaar Hbo-/academisch werk- en denkniveau inclusief ervaring in verandermanagement, bedrijfsvoering en personeelsmanagement.
• Je hebt bij voorkeur ruime ervaring met leidinggeven aan grote teams (= 20 medewerkers), inclusief verschillende functies zoals doktersassistenten, POH-somatiek, POH-GGZ, verpleegkundigen en stagiaires.
• Je hebt strategisch inzicht en het vermogen om zowel lange termijn visie te ontwikkelen als te handelen in de dagelijkse praktijk.
• Je stelt je proactief op door niet af te wachten maar zelf initiatief te nemen, door verbeteringen aan te dragen en kritisch durven zijn.
• Je bent een sterke communicator, zowel in persoonlijke gesprekken als in beleidsmatige / organisatiebrede context.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.492 en € 5.740 op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 20 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events, zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Wilfred van de Groep (operationeel manager) via 06 11 37 61 06 of Lydia Bos (operationeel manager) via 06 53 17 51 34.

Wil je als zzp’er werken voor Arts en Zorg Groep? Dan nodigen we je uit om een email te sturen aan recruitment@artsenzorg.nl.