Ben jij klaar om deze zomer je creativiteit los te laten op bruiloften, picknicks en feestjes? Solliciteer nu als Event verzorger in Amsterdam!
We zoeken per direct t/m augustus één of twee zelfstandige en energieke Event Verzorgers die ons helpen bij het stylen en coördineren van onvergetelijke picknicks, bruiloften, babyshowers en andere feestelijke momenten.
Als Event Verzorger ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, vervoeren, opbouwen, stylen en afbouwen van onze events op locatie. Je zorgt ervoor dat alles er perfect uitziet – tot in de kleinste details. Denk aan sfeervolle picknicksettings in het park, romantische bruiloften of vrolijke gender reveals. Tijdens de events ben je ook actief als gastvrouw of -heer en zorg je dat alles soepel verloopt. Je werkt samen met een enthousiast team, maar pakt ook zelfstandig je verantwoordelijkheid. Je bent veel onderweg, komt op de mooiste plekken in (en rond) Amsterdam en geen dag is hetzelfde.
Je werkt gemiddeld 20 uur per week, met ruimte voor extra uren tijdens drukke periodes. Een rijbewijs is verplicht, als je een eigen auto hebt of toegang tot een auto, dan is dat mooi meegenomen!
Wie zoeken wij?
Jij bent energiek, creatief en houdt van aanpakken. Je hebt oog voor detail, vindt het leuk om fysiek bezig te zijn en kunt goed improviseren als dat nodig is. Je bent flexibel beschikbaar, ook op korte termijn, en vindt het geen probleem om in het weekend of 's avonds te werken. Een rijbewijs is noodzakelijk, want je helpt ook met het vervoeren van materialen. Heb je een eigen auto of toegang tot een auto, dan is dat een fijne bonus.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
#Indebuurt
Dean Mul, bereikbaar op tel. 020 2614810 of +31647157878
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
