Heb jij minimaal 1 jaar ervaring met werving en selectie, en ben je op dit moment op zoek naar een uitdaging als corporate recruiter? Houd jij ervan om in contact te staan met klanten en kandidaten, en om de juiste match te maken? Dan ben ik op zoek naar jou!
Onze opdrachtgever biedt wereldwijd service aan verschillende grote klanten op het gebied van customer service en technische support. Zij zorgen ervoor dat bedrijven goede relaties kunnen blijven opbouwen met hun klanten, door de klantenservice over te nemen en door dienstverlening hoog in het vaandel te hebben staan.
Dit servicegerichte bedrijf is op dit moment op zoek naar zowel een fulltime junior, als een fulltime senior corporate recruiter. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het werven, interviewen en selecteren van customer support agents, coördineer je het wervings- en selectieproces, voer je administratieve taken uit en heb je goede ideeën over de verschillende kanalen die gebruikt kunnen worden voor het werven van personeelsleden. Verder onderhoud je ook contact met externe partijen en klanten. Kortom: Jij bent van A tot Z verantwoordelijk voor het aannemen van nieuwe personeelsleden.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.