Coördinerend inspecteur drone inzet in Utrecht

Wat ga je doen:

Functie­omschrijving

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) voert door middel van de inzet van drones allerlei verschillende soorten inspecties uit. Daarnaast werken we actief aan andere innovatieve tools die we kunnen inzetten in het kader van handhaving en toezicht. Als coördinerend inspecteur ben jij verantwoordelijk voor het werk dat binnen de vakgroep verzet wordt en het draaiende houden van ons vliegbedrijf. Zo werk je mee aan veiligere, gezondere en duurzamere samenleving. Spreekt dit je aan? Lees dan verder.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als coördinerend inspecteur drone inzet werk je vanuit de vakgroep Aerosensing. Dit is naast een vakgroep ook het vliegbedrijf van de ILT. Aerosensing ondersteunt de ontwikkelingen van informatiegestuurde toezicht en opsporing. Jij coördineert de werkzaamheden voor de vakgroep die bestaat uit nog 8 andere gedreven en enthousiaste inspecteurs/dronepiloten. Je onderhoudt en gebruikt je interne en externe netwerk. Zo zorg je ervoor dat de verscheidende toepassingen voor drones binnen het werkgebied van de ILT op een positieve manier bij de verschillende afdelingen/teams onder de aandacht worden gebracht.

Daarnaast draag jij samen met je collega's bij aan de ontwikkeling van nieuwe innovatieve toepassingen. Enkele voorbeelden van ontwikkeltrajecten die Aerosensing heeft lopen zijn: de ontwikkeling van sensor technieken onder een drone voor het meten van verschillende soorten stoffen in de lucht, ontwikkeling van AI op rail infra en andere onderwerpen waarop gevlogen wordt. Je geeft hierbij sturing op de voortgang van de lopende projecten. Naast de verschillende rollen en verantwoordelijkheden ben je nog ongeveer voor 20% van je tijd zelf als dronepiloot werkzaam.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Het dagelijks werken met een hechte goed gemotiveerde club mensen die bezig zijn met nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied van de dronewereld en dat van de ILT dat geeft jou energie. Daarbij draag je graag bij om het toezicht doortastend en efficiënt in te richten, zowel fysiek als digitaal. Je denkt graag mee over oplossingsrichtingen voor de organisatie en bent de verbinder zowel binnen de vakgroep als met de organisatie en onze stakeholders.

Je vindt het leuk om ook buiten de ILT betrokken te zijn en samen met ketenpartners te zoeken naar innovatieve toepassingen door middel van drones. Je bent een uithangbord van de vakgroep en zet ons werk zowel binnen als buiten de ILT op de kaart. Je hebt dus een dynamische en veelzijdige functie en het spreekt je aan dat elke week anders is en je door het hele land reist.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Of kijk voor meer informatie over het werk van een dronepiloot naar het YouTube-filmpje van onze collega Erik: Lading op zeeschepen. Of voor meer algemene informatie op onze website: Werken bij de ILT | Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) (ilent.nl).

Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Arjan Heeringa, teamleider Meet- en Monstername en Toezichtinnovatie, te bereiken via 06-15359925. Hij is na 12 mei bereikbaar. Of met Robin Kouwenhoven, vakgroepvoorzitter Aerosensing, via 06-46963872. Hij is tussen 6 en 12 mei bereikbaar. Zij vertellen je graag alle ins en outs van de functie.

Functie-eisen

• je hebt een technische opleiding gevolgd bij voorkeur luchtvaarttechniek, avionica, werktuigbouwkunde of mechatronica
• je hebt relevante ervaring met toezicht of opsporing, met een voorkeur voor de combinatie
• je hebt relevante ervaring in het werkveld en enige ervaring met luchtvaart algemeen en de dronewereld
• je beschikt over uitstekende Nederlandse- en Engelse taalvaardigheden
• je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Jij hebt een (pro)actieve houding en bent pragmatisch ingesteld. Je bent doortastend en resultaatgericht. Je hebt een helicopterview en bent creatief om van gebaande paden te wijken. Als natuurlijke netwerker maak jij verbindingen waar deze nog niet zijn. Je beschikt over natuurlijk leiderschap, hebt lef en overtuigingskracht. Binnen je netwerk begrijp je dat verschillende stakeholders verschillende belangen hebben en ben je in staat risico's te duiden en oplossingsrichtingen te bedenken voor de organisatie. Het bezit van een RPA-L Diploma of A1, A2, A3 en Specific diploma is een pre.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 12
• Maand­salarisMin €4.278 - Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces