Als Accountmanager in het IT-team bij Brunel draag je diverse verantwoordelijkheden. Je speelt een 360-graden rol in het strategisch uitbouwen en onderhouden van je netwerk van kandidaten. Het hoofddoel is om zowel de kandidaten als de klanten tevreden te stellen door actief te toetsen of de verwachtingen worden waargemaakt.
Verder ben je verantwoordelijk voor recruitment en talentmanagement. Door voortdurend in contact te staan met je doelgroep, ontwikkel je inzicht in hun behoeften en kun je beoordelen op welke projecten van onze klanten ze van toegevoegde waarde kunnen zijn. Het vinden van de juiste .NET Developers en .NET Tech Leads is je ultieme doel. Je toont de kandidaten dat Brunel geeft om hun toekomst. Dit geldt zelfs voor degenen die al geruime tijd bij ons zijn. Je doet dit bijvoorbeeld door mee te denken over de trainingsmogelijkheden die we kunnen bieden en door regelmatig contact te onderhouden om hun welzijn te peilen.
De Bruneller is ondernemend, energiek en zet een stap extra. Met onze inzet bij opdrachtgevers maken we impact op actuele maatschappelijke thema's en technologische ontwikkelingen, zoals de energietransitie, fraude & witwassen en digitalisering.
Al 48 jaar ondersteunen wij onze mensen in hun ontwikkeling, met opdrachten die ertoe doen en bij het realiseren van hun ambities. Persoonlijke betrokkenheid is de sleutel tot het maken van de beste match tussen specialist en opdrachtgever.
Brunel Nederland maakt deel uit van een wereldwijde organisatie met ruim 12.000 medewerkers in 40+ landen.
Wil je solliciteren of heb je vragen?Neem direct contact op met ons talent acquisition specialist Sem Willekes via: S.Willekes@brunel.net of 06 57 61 34 01.
Wat wij bieden
Wij bieden een functie en organisatie waar jij volop de ruimte krijgt voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. De eerste 9 maanden ga jij samen met alle nieuwe Brunellers uit Nederland een kick-off programma volgen, waarbij de onboarding bij Brunel en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Verder kun je ook rekenen op:
- Een bruto startsalaris tussen de €2.600,- en €3.850,- per maand (en een collectieve bonusregeling) o.b.v. Een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
- Je kunt ervan uitgaan dat je een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenregeling krijgt. Daarnaast krijg je 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 40 vakantiedagen bij te kopen.
- Uitstekende bonusregeling en wie weet maak je kans op een skireis naar Oostenrijk met jouw hele team.
- Bij de functie passende leaseauto, smartphone en surface (die je ook privé kunt gebruiken).
- Hybride werken beleid met deels flexibele uren zodat je bijvoorbeeld; toch nog even kunt sporten, minder in de files hoeft te reizen of klaar kunt staan voor de kinderen.
- Verschillende groene arbeidsvoorwaarden zoals een leasefiets en bedrijfsfruit.
- Uitgebreid onboardingstraject speciaal ontworpen voor jouw functie en daarnaast alle mogelijkheden jezelf te blijven ontwikkelen via de Brunel Academy.
- Korting op sportscholen en culturele activiteiten met daarnaast een uitgebreid vitaliteitsaanbod; -Hard werken vinden wij net zo belangrijk als het vieren van successen. Sluit jij aan bij ons volgende Brunel-feest?
