Functieomschrijving
De verduurzaming van de scheepvaart is in volle gang. Op wereld- en Europees niveau wordt de milieuregelgeving flink aangescherpt. Jij vertaalt de nieuwe regelgeving naar heldere instructies voor certificering van schepen. Zo schep je de kaders voor een duurzame scheepvaart.
Hoe jij bijdraagt in je rol
Om tot deze instructies te komen weeg je de gevolgen voor veiligheid, leefomgeving en uitvoerbaarheid. Hierover spar je met een senior collega waarmee jij het kennisgebied milieu en verduurzaming scheepvaart deelt.
Naast het opstellen van eisen aan certificering, zet jij je in voor andere milieu gerelateerde scheepvaart vergunningen. Bijvoorbeeld de beoordeling van haven afvalplannen en het verlenen van ontheffingen voor afgifte van scheepsafval bij een specifieke haven. Ook lever je een bijdrage aan de totstandkoming van nieuwe internationale regelgeving. Bijvoorbeeld de nieuwe regels om verspreiding van invasieve soorten tegen te gaan. Hierbij ligt de nadruk op het leveren van specifieke technische kennis aan beleid in de voorbereiding van internationaal overleg.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt voldoening uit de ontwikkeling van specifieke expertise en het sparren met collega's over een inhoudelijk vraagstuk. Ook krijg je energie van het volgen van het nieuwe ontwikkelingen in de verduurzaming van scheepvaart. Hiervoor zul je regelmatig conferenties en startbijeenkomsten van innovatie trajecten van schepen bijwonen. Welke inzichten je hier opdoet deel je graag met je collega's die even gepassioneerd zijn voor de scheepvaart als jij.
Je tijd bij ons start met een inwerktraject waarin je kennismaakt met de ILT, je afdeling, directe collega's en externe stakeholders. Je directe collega's nemen je mee in de werkzaamheden en het werkveld. Je wordt aan een collega gekoppeld bij wie je terecht kunt met vragen.
Wil je meer informatie?
Kijk eens op de site van de Rijksoverheid over verduurzaming van de scheepvaart en havens. Of op internationale afspraken over duurzame zeevaart.
Wil je ook meer over ons en over de baan weten? Bel dan met Cornelieke de Klerk, teamleider Certificering, Koopvaardij en Bemanningszaken, via 06-31104681. Zij vertelt je graag alle ins en outs over deze interessante functie.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde opleiding als maritiem officier op hbo-niveau met als specialisatie scheepswerktuigkunde
- je hebt een aantal jaren relevante werkervaring in de maritieme sector en of bij de overheid
- je hebt kennis van en ervaring met de (toepassing) van MARPOL, balastwater management, anti fouling systemen
- je hebt goede spreek- en schrijfvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Je bent analytisch sterk en kunt goed verbanden leggen. Je werkt graag in een complex speelveld. Hierin ben jij je bewust van de positie van de organisatie en je eigen rol hierin. Je ziet kansen voor verbetering en dankzij je overtuigingskracht maak je ook anderen enthousiast voor jouw ideeën en aanpak.
Voldoe je nog niet aan alle kwalificaties en heb je wel de overtuiging dat je hier naar toe kunt groeien? Dan nodigen wij je uit om ons te bellen of in je motivatiebrief uit te leggen waarom je een geschikte kandidaat bent.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 11
- MaandsalarisMin €3.662 - Max. €5.586 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduurntb
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
- het team werkt hybride zowel digitaal als op locatie. De teamleden wonen verspreid door het land. Het accent ligt op Zwijndrecht echter wordt er ook samengewerkt op andere ILT-locaties zoals Utrecht, Zwolle en Sloterdijk
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces