Ben jij creatief en altijd op zoek naar nieuwe kansen? Word jij enthousiast van een uitdaging en staan ontwikkelingsmogelijkheden hoog in het vaandel bij de zoektocht naar een nieuwe baan? Beantwoord jij alle vragen met ja? Dan is dit wellicht een leuke kans voor jou!
Wij als USG Legal zijn namelijk op zoek naar aanvulling voor ons recruitment team!
Als Recruiter ben je mede verantwoordelijk voor het meewerken en uitvoering geven aan het recruitmentproces en draag je jouw steentje bij aan het behalen van de groei van USG Legal. Je houdt je onder meer bezig met het zoeken naar geschikte kandidaten voor aanvragen bij onze opdrachtgevers en het voeren van selectiegesprekken. Je hebt hierover nauw contact met de accountmanagers . Voor kandidaten die interesse hebben in een baan bij USG Legal ben je het eerste aanspreekpunt.
Verantwoordelijkheden:
- Je gaat proactief zoeken naar geschikte kandidaten door middel van o.a. LinkedIn, Campus Recruitment en het bestaande netwerk van USG Legal;
- Je maakt een telefonische voorselectie op basis van het CV;
- Je voert de eerste selectiegesprekken met kandidaten en verzorgt de verslaglegging;
- Je onderhoudt de database met kandidaten met als doel het zo snel mogelijk vinden van kandidaten;
- Zorgdragen voor naamsbekendheid en een goede eerste indruk/uitstraling van USG Legal (o.a. Gebruik social media).
Dit zijn de basis werkzaamheden, maar nieuwe werving strategieën of andere creatieve input is uiteraard van harte welkom!
Wat we bieden- Allereerst, een super hecht en gezellig team;
- Een gezonde lunch en de mogelijkheid om te tafel voetballen;
- Een marktconform salaris, afhankelijk van wat jij meebrengt;
- Aantrekkelijke bonusregeling;
- 6% persoonlijk budget;
- Gunstige pensioenregeling;
- Een fijne, relaxte werkomgeving waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling/doorgroeimogelijkheden;
- Mogelijkheid tot thuiswerken.
En het belangrijkste; een omgeving waar niet alleen hard gewerkt wordt maar ook veel gelachen!! Nieuwsgierig geworden naar wie wij zijn? Neem contact met ons op en dan plannen we snel een kennismaking in!
Functie-eisen- Een afgeronde HBO of WO opleiding;
- Affiniteit met Legal is een pré;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (je kan het schrijven van een Linkedin post of een vacature tekst aan jou overlaten);
- Enige ervaring in een soortgelijke (HR gerelateerde) functie is een pré;
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
- Je bent proactief, pragmatisch ingesteld en organisatie sensitief.
Je komt te werken in een hechte en gedreven omgeving. Elk team heeft zijn eigen verantwoordelijkheden, maar we houden nauw contact met elkaar en werken veel samen om het gezamenlijke doel te bereiken. Het recruitment team bestaat momenteel uit 3 recruiters. Elk met hun eigen expertise. Ook voor jou zal er genoeg ruimte zijn om je te specialiseren en je eigen verantwoordelijkheden te creëren.
USG Legal is een juridisch detacheringskantoor met opdrachtgevers binnen zowel de publieke sector als de zakelijke dienstverlening. We werven kandidaten voor allerlei verschillende opdrachten en je komt daardoor met veel verschillende mensen in contact. Van kandidaten die net uit de schoolbanken komen tot zeer ervaren profielen. Dit maakt het werk dynamisch en afwisselend. Het hoofdkantoor is gevestigd in Almere vlakbij het centraal station, maar ook gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
2900 - 3500