Junior Communicatieprofessional in Amsterdam

Bij de Directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Alle professionals dragen bij aan Begrijpelijke, Toegankelijke en Betrouwbare communicatie richting de Amsterdammer, de ondernemer, de bezoeker en de eigen organisatie. Want met een personeelsbestand van zo'n 19.000 medewerkers is interne communicatie net zo belangrijk en uitdagend als externe communicatie.

De gemeente investeert flink in de Amsterdamse bruggen en kades. Er is een programma voor een versnelde en grootschalige aanpak van 200 kilometer kademuur en 850 verkeersbruggen die belangrijk zijn voor de bereikbaarheid van de stad. Veel van die bruggen en kades zijn meer dan 100 jaar oud en aan het einde van hun levensduur. Ze worden intensief gebruikt en zwaar belast. Veel aandacht gaat uit naar het voorkomen van incidenten, het in kaart brengen van de conditie van de constructies en het veiligstellen en herstellen ervan. Daarnaast ontwikkelt het programma tal van innovaties om het werk slimmer, sneller en duurzamer te doen. Deze speciale aanpak voor de (historische) bruggen en kades is hard nodig en moet gedeeld en geduid worden. Daarvoor zoeken wij een proactieve junior communicatieadviseur met organisatietalent die het leuk vindt om collega's te ondersteunen, die goed kan plannen en organiseren en snel kan schakelen onder druk.

Ben jij een communicatieprofessional in wording en wil je jezelf ontwikkelen bij een een grote complexe organisatie zoals de gemeente Amsterdam? Heb je daarnaast affiniteit voor techniek en infrastructurele projecten? Dan houdt niemand je tegen om te solliciteren met een inspirerende motivatiebrief!

In de functie van Junior communicatieprofessional Programma Bruggen en Kademuren werk je in het team Omgeving. In dat team, wat bestaat uit 15 medewerkers, werk en strategisch omgevingsmanagement en communicatie samen aan een goede relatie met alle stakeholders, vanuit de communicatiestrategie en binnen de kaders voor omgevingsmanagement. Als junior ondersteun je het communicatieteam. Je organiseert regelmatig bijeenkomsten Je werkt veel samen, maar we vragen je ook zeker om zelfstandig zaken op te pakken. Je bent goed in werken aan verschillende projecten. Het team werkt hard en snel, is scherp en flexibel. We zoeken een collega die zich daarin thuis voelt.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Organiseren van grote en kleine bijeenkomsten voor collega's en externen;
• (Laten) ontwikkelen van van diverse communicatiemiddelen (vorm en inhoud);
• Zorgen voor passend beeldmateriaal (fotografie, plattegronden, illustraties) opdrachten voor fotografie en vormgeving coördineren;
• Beheren van het beeldarchief van het programma;
• Drukwerk en verspreiding van bewonersbrieven en andere communicatiemiddelen coördineren; 
• Samenwerking zoeken met andere communicatiedisciplines, zoals de online redactie, team social media en communicatieadviseurs bij stadsdelen.

Benieuwd wat het project inhoudt? Bekijk dan de volgende websites!

• https://aandegrachten.amsterdam/
• https://www.amsterdam.nl/verkeer-vervoer/bruggen-kademuren/

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met schrijven voor on- en offline media;
• Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur in een grote organisatie (meer dan 500 mensen);
• Je hebt affiniteit met techniek en infrastructurele projecten.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.

• Een parttime baan van 24 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3317,- en maximaal € 4572,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract van 1 jaar mét een mogelijkheid op verlenging!
• Je bouwt direct pensioen op;
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km met het ov, €0,10 per km met de auto en €0,15 per km lopend/fiets. Dit met een max van 45 km;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega's in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8% procent vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen met sjoerd.devries@olympia.nl