Projectmanager leefomgeving en scheepvaart in Zwijndrecht

Functie­omschrijving

In de rol van projectmanager bied je cruciale ondersteuning aan de zes teamleiders van de afdeling bij de implementatie van nieuwe wetgeving en verbeterprojecten. Gezien de voortdurende veranderingen in wetgeving, zijn aanpassingen aan werkprocessen, ICT-applicaties en informatievoorziening onvermijdelijk. Een effectieve samenwerking met andere afdelingen binnen de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is hierbij essentieel. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als projectleider maak je deel uit van een klein team, dat wordt aangestuurd door het afdelingshoofd. Je voert opdrachten uit voor een van de zes teamleiders binnen de afdeling. Je stuurt daarvoor medewerkers van verschillende afdelingen om een bijdrage te leveren. Het gaat daarbij vaak om projecten voor het implementeren van nieuwe taken. Als projectleider zorg je voor aanpassing van werkprocessen, de informatiehuishouding en voor het begeleiden van medewerkers. Het managen van het veranderproces en het kunnen omgaan met weerstand zie je als een uitdaging.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als projectmanager bij de ILT haal je voldoening uit het succesvol leiden van projecten die bijdragen aan verbeteringen en efficiëntie. Je geniet van het coördineren van teams en het samenwerken met diverse afdelingen. Het behalen van concrete resultaten en het overwinnen van uitdagingen geven je een gevoel van professionele prestatie en betekenis in je rol.

Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Crist-Jan Manniën, afdelingshoofd Vergunningverlening Leefomgeving en Scheepvaart, vertelt je graag meer over de functie. Je kunt hem telefonisch bereiken op telefoonnummer, via 06-31753459. Kijk op onze website ook voor meer informatie over de EVOA.

Functie-eisen

• je hebt ervaring met projectmanagement en verandermanagement
• je kunt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen maken, die voor het werk nodig zijn
• je legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisaties
• je kunt concrete doelen formuleren en deze vertalen in concrete afspraken

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-
Je krijgt als projectmanager energie met het omgaan van uitdagingen, het overwinnen van weerstand, en het creëren van draagvlak voor veranderingen binnen de organisatie. Je kan effectief omgaan met de interne dynamiek, cultuur en structuur van een organisatie en gaat graag resultaatgericht te werk. Verder beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift. Het feit dat jouw inspanningen een positieve impact hebben op de werking en effectiviteit van de ILT geeft je een gevoel van betekenis en tevredenheid in je rol als projectmanager.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.278 - Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• ons afdeling zit op diverse locaties namelijk in Utrecht en Zwijndrecht
• de eerste gesprekken vinden plaats op het kantoor in Utrecht of Zwijndrecht
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces