Je volgt een uniek traineeprogramma, het Career Launch Program, van één jaar. Je start, samen met een groep andere talenten, bij één van onze opdrachtgevers. Je kunt starten in een rol zoals bijvoorbeeld klantadviseur en volgt, naast je werk, een uitgebreid ontwikkelprogramma om je op te leiden tot een volwaardig Hypotheekacceptant om vervolgens door te groeien Hypotheekadviseur. Naarmate je groeit, zullen jouw rollen hier ook bij aansluiten.
Hierbij krijg je de keuze om bijvoorbeeld gebruik te maken van een coach, diverse competentietrainingen en uiteenlopende opleidingen die passen bij jouw behoefte, bijvoorbeeld:
- Het behalen van de nodige WFT certificaten
- Competentietrainingen, zoals persoonlijk leiderschap, effectief schrijven & communiceren.
Bij DPA geloven we dat snel groeien en veel leren, hand in hand gaat met veel plezier hebben. Daarom organiseren we regelmatig bijeenkomsten voor intervisie, een inspiratiesessie of een borrel.
Kortom; veel ontwikkeling en vooral fun!
Na één jaar ben je er natuurlijk nog niet. Maar je hebt wel kunnen ontdekken en leren waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Waar je impact maakt. Vanaf het tweede jaar stellen we samen een maatwerkplan op richting de rol of functie van jouw dromen!
Dit is het Career Launch Program
Als trainee neem je, samen met 20 andere trainees, deel aan het Career Launch Program. Het Career Launch Program is ontworpen om jou als individu te helpen groeien en ontwikkelen binnen een organisatie. Denk hierbij aan de volgende trainingen:
• Communicatie
• Gesprekken met een lading
• Effectief beïnvloeden
• Mentale weerbaarheid
• Versterk je performance
Naast talentontwikkeling wordt er ook veel aandacht besteed aan vitaliteit. Zo zullen verschillende topsporters jou meenemen in het inrichten van een goede work-life balance. Kortom, dé kickstart van jouw carrière.
Wat we vragen:
Dit ben jij
Talent in regie
Om ervoor te zorgen dat jouw talenten bij ons én onze opdrachtgevers gaan shinen, zijn wij van mening dat het gaat om de persoon achter het cv. Wij geloven namelijk in potentie. Om dit goed in kaart te brengen, word je na een telefonische kennismaking uitgenodigd voor een gamebased assessment, Equalture. Zeg gedag tegen kubussen en cijferreeksen en zeg hallo tegen games en fun!
Voor het vervolggesprek worden de resultaten uiteraard samen met jou besproken. Ready to play?
- Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en je wilt ontdekken of werken binnen de financiële dienstverlening iets voor jou is;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar;
- Je bent flexibel en wordt enthousiast van ervaring opdoen bij verschillende opdrachten;
- Je bent bereid om te reizen naar je werk bij onze opdrachtgever.
Wat we bieden:
- Een startsalaris van € 2.750,- bruto op basis van 40 uur per week;
- Een netto thuiswerkvergoeding;
- Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
- De mogelijkheid om certificaten te halen op kosten van DPA;
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze voor een leaseauto met internationale tankpas én een NS-Business Card;
- Deelname aan het CareerLaunch Program en een onbeperkt opleidingsbudget;
- Een Talentmanager die jou stimuleert op je carrièrepad;
- De mogelijkheid tot hybride werken;
- 25 vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling;
- En dat alles zonder studieovereenkomst. Wij geloven in jou!
Je werkomgeving:
Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan ben je bij DPA aan het juiste adres. Sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals - een geweldige groep vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega's, ook ga je aan de slag bij een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA hechten wij veel waarde aan jouw talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan gezellige activiteiten zoals karten, regioborrels, barbecues en niet te vergeten ons jaarlijkse festival! Maar we bieden ook kansen om je kennis en ervaring te delen met collega's tijdens kennisevenementen. Onze cultuur is open en gebaseerd op vertrouwen, waardoor jij alle ruimte hebt - fouten maken mág.