Gedurende het traineeship doe je op verschillende opdrachten ervaring op, volg je trainingen en cursussen om je verder te specialiseren en profiteer je van onze community van andere interim privacy counsels. Doordat je opdrachten steeds bij andere organisaties zijn, leer je al snel verschillende werkzaamheden, verantwoordelijkheden en bedrijfsculturen kennen.
Daarnaast zul je in het begin vooral juridische ervaring opdoen, in de breedste zin van het woord. We hebben namelijk ervaren dat trainees en junioren het vooral goed doen wanneer ze eerst met meerdere onderwerpen hebben gewerkt. Die kilometers maken waarover je hierboven al las. Met die kilometers op zak kun je uiteindelijk je werk als privacy professional ook beter gaan doen. Je weet dan immers wat er nog meer meeweegt in juridische beslissingen.
Wel start je al met privacygerelateerde opleidingen en trainingen en draai je mee in de Kennis & Kunde-sessies van Team Privacy. Je bent dan met zo'n 30 collega's die hun kennis en kunde aan je overdragen. Zo stomen we je klaar voor je eerste privacyopdracht. En omdat je vaak ook samenwerkt met de "business" leer je ook veel over de processen binnen organisaties. Je krijgt bij ons dus de middelen en mogelijkheden om een steile leercurve door te maken!
Wat we vragen:
- Je hebt een afgeronde WO-master Rechtsgeleerdheid of Rechten met een relevante specialisatie als bijvoorbeeld Internet, Intellectuele Eigendom en ICT bij voorkeur aangevuld met een minor privacyrecht.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
- Een flexibele houding en een nieuwsgierige, proactieve instelling.
Wat we bieden:
- Een salaris van € 3.000,- bruto per maand o.b.v. Een 40-urige werkweek. Als je je doelen haalt, krijg je na 1 jaar € 250,- salarisverhoging per maand erbij en na afloop van het Traineeship (24 maanden) wederom. Zo groei je in 2 jaar tijd naar € 3.500,-
- Je krijgt bij ons de beste vakopleiding in de markt. Je kunt jezelf met trots interim professional noemen en verder doorgroeien binnen DPA.
Wij belonen inzet met o.a.:
- Een 40-uren contract voor onbepaalde tijd.
- Laptop en telefoon.
- Pensioenregeling.
- Keuze tussen leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of NS Businesscard.
- 25 vakantiedagen.
- Thuiswerken of op kantoor? In overleg met je opdrachtgever en afhankelijk van de opdracht. Uiteraard ben je altijd welkom op kantoor bij DPA.
- Op maat gemaakt opleidingsprogramma gericht op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
- Toegang tot een waardevol netwerk & actieve community.
Je werkomgeving:
Bij ons staan zelfontwikkeling en professionaliteit voorop. We willen naast onze medior en senior interim privacy counsels ook starters en junioren de mogelijkheid en de middelen geven om zich stevig en snel te ontwikkelen. Daarom is er een privacy talentprogramma als onderdeel van het Legal traineeship.
Weet je al precies wat jouw stip op de privacy-horizon is? Top! Je Performance Manager helpt je om hier concrete stappen en tussentijdse doelen aan te hangen. Heb je eigenlijk nog niet zo'n goed idee wat je precies binnen het vakgebied Privacy wilt doen? Geen probleem, ook daarover kan je Performance Manager goed met je meedenken. Wanneer we een opdracht voor je zoeken, houden we zo veel mogelijk rekening met je voorkeuren en ambities. We plaatsen je dus niet klakkeloos op een opdracht. Integendeel. We zorgen dat je vanaf je eerste opdracht relevante en interessante juridische ervaring opdoet en door kunt groeien naar de privacyspecialisatie. Ook faciliteren we regelmatig contactmomenten voor jou en je collega-interimmers.
DPA Privacy heeft opdrachtgevers met grote namen, met name binnen de overheid, fintech bedrijven en commerciële organisaties. Wanneer je op opdracht zit, leer je snel en veel. Een ondernemende mindset gaat je hierbij zeker helpen.
Bij ons sta jij centraal en heb je zelf het roer in handen!