Tester in Eindhoven

Als Tester bij VGZ draag jij direct bij aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw talent op het gebied van testautomatisering verder te ontwikkelen. Benieuwd of deze functie bij jou past? Lees dan de vacature.

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Tester bij VGZ ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle primaire testtaken en activiteiten. Je zorgt voor een testbasis die voldoende is om de testwerkzaamheden conform afspraken uit te kunnen voeren. De tester draagt zorg voor het opstellen en uitvoeren van testcases en het vastleggen en communiceren van de bevindingen met alle betrokken partijen. De tester kan testautomatisering onderhouden, of heeft affiniteit met testautomatisering en wil hierin investeren. De Tester levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de test competentie. Je werkt gestructureerd en houdt het overzicht, ook wanneer je aan meerdere features tegelijkertijd werkt.

Aan jou de taak om alles wat onze leveranciers maken te testen. Dit doe je zelfstandig en van A tot Z. Hieronder verstaan we dat je start met een intake, de strategie bepaalt, testdoelen stelt en een logisch testontwerp uitwerkt. Je voert testwerkzaamheden uit in de breedste zin van het woord. Zo specificeer je tests op basis van vooraf bepaalde risico's en werk je aan de duurzaamheid van je tests middels testautomatisering. Zo weet je zeker dat je een complete en juiste testcase uit kunt voeren. Tijdens de uiteindelijke testfase leg je alles duidelijk vast en beoordeel je de resultaten. Dit koppel je terug aan het team zodat de vervolgstappen in gang kunnen worden gezet.

Als Tester ben je samen met het team verantwoordelijk voor het ondersteunen van de gebruikersorganisatie en het uitvoeren van testactiviteiten. Je draagt bij aan het ontwerpen en realiseren van nieuwe IT oplossingen. Andere werkzaamheden zijn het testontwerp opstellen en uitvoeren, testautomatisering inrichten en uitvoeren en tot slot ben je verantwoordelijk voor de testcoördinatie.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 3.118,- en € 4.338,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal F van de CAO van VGZ)
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working[at]home-toeslag;
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis;
• Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland;
• Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij initiatief neemt en besluitvaardig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je resultaatgericht en goed in staat om een probleemanalyse op te stellen.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

• Een afgeronde relevante opleiding op HBO/HBO+-niveau;
• Minimaal 1 jaar relevante testervaring;
• Gecertificeerd in TMAP foundation of ISTQB;
• Uitgebreide kennis van verschillende moderne en traditionele testmethodieken;
• Technische kennis en ervaring met b.v SQL, coded UI, .NET is een pré.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.