Over de functie
Werken als junior recruiter in een team dat volgens Guus (recruiter onderwijs) meer voelt als een grote familie dan als een groep collega's? En waar ontwikkeling centraal staat? Kom dan werken bij Maandag® in Arnhem!
Wij bieden jou:
- Een startsalaris tussen de €2.803,- en €3.400,-
- Kans om je basissalaris maandelijks te verhogen met onze bonusregeling (hoe beter jouw resultaten, hoe hoger je salaris)
- Toffe uitjes met het team (zo zijn we recentelijk naar Antwerpen en Italië geweest) en gezellige vrijmibo's
- Flexibel vakantieverlof
- Doorgroeimogelijkheden op termijn naar bijvoorbeeld: senior recruiter, corporate recruiter, accountmanager of HR businessmanager;
- Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Maandag® Academy
- Goede koffie en voldoende snacks om je dag goed door te komen!
- Een Premium LinkedIn account om de juiste kandidaten te kunnen vinden
Wat ga je doen als junior recruiter?
Bij Maandag Arnhem® start je als junior recruiter binnen één van onze vakgebieden (onderwijs, overheid of zorg & welzijn) binnen de publieke sector. Je begint met een supertoffe interne startweek in Amsterdam waar je samen met nieuwe collega's (landelijk) wordt ondergedompeld in de Maandag® cultuur. Na de startweek ga je aan de slag op jouw vestiging. Als recruiter werk je nauw samen met de accountmanager. Zij halen de vacatures binnen, jij moet ze voorzien. Maar hoe doe je dit en wat valt er nog meer onder jouw takenpakket? Je schrijft pakkende vacatureteksten, gaat actief opzoek naar kandidaten op LinkedIn, jobboards maar ook in onze eigen database. Heb je een kandidaat oftewel professional geplaatst? Daarna ben jij ook verantwoordelijk voor de begeleiding betreft de in-, door- en uitstroom. Zo voer jij evaluatie-, verzuim- en ontwikkelgesprekken en zorg je ervoor dat jouw professional zo lang mogelijk via Maandag® blijft werken.
Functie eisen
Wie is onze nieuwe junior recruiter:
Assertiviteit is het woord dat jou het beste omschrijft, verder ben je commercieel ingesteld en voel je je dan ook als een vis in het water in een commerciële organisatie.
Verder vragen wij:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Fulltime beschikbaarheid (40 uur);
- Ervaring in een commerciële omgeving (mag ook stage zijn)
Over het bedrijf
Bij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Junior recruiter die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.