Junior projectmanager in Amsterdam

Beschrijving

Bedrijfsomschrijving

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Projectmanagementbureau verzorgt  het project-, programma- en procesmanagement in de stad. We doen dat voor sociale en  fysieke projecten en programma's. Het Projectmanagementbureau werkt in opdracht van andere directies en stadsdelen.

Functieomschrijving

Heb je een passie voor projectmanagement en wil je een rol spelen in het vormgeven van de toekomst van Amsterdam? Zoek je een uitdagende carrièrekans waarin je je organisatorische vaardigheden kunt inzetten om een bijdrage te leveren om onze bruisende stad verder te ontwikkelen? Dan is de functie van Junior Project Manager bij de Gemeente Amsterdam iets voor jou!

Zeeburgereiland (ZBE) is een grootschalige gebiedsontwikkeling. Op ZBE speelt daarnaast een grote opgave op het gebied van mobiliteit/infrastructuur. Deze integrale opgave wordt op dit moment uitgewerkt in een Bestuursopdracht Ruimtelijk Kader Zeeburgereiland. Vanuit de gebiedsontwikkeling bestaat ZBE uit 5 deelprojecten: Sluisbuurt, Baaibuurten, Sportheldenbuurt, Oostpunt en Bedrijvenstrook. De Sportheldenbuurt is vanuit gebiedsontwikkelingsoogpunt af, op de silo's na. De Bedrijvenstrook en Sluisbuurt zijn in uitvoering en voor de Baaibuurten en Oostpunt vindt visievorming plaats. Er werkt een groot PMB-team aan Zbe, bestaande uit meerdere (sr. En mr.) projectmanager, een andere junior projectmanager en meerdere planners.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

Als junior projectmanager ga je werken voor 2 senior projectmanagers (Sluisbuurt en Oostpunt) en wordt je incidenteel ook ingezet voor de ondersteuning van medior projectmanagers in de Sluisbuurt.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in ondersteuning; 
• Bij voorkeur heb je kennis over de organisatie van de gemeente Amsterdam en ervaring met bestuurlijke besluitvorming.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten;
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie;
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze;
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is;
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime/parttime baan van 32-36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3167,- en maximaal € 4537,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract tot het einde van het jaar mét mogelijkheid op verlenging;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega's in een maatschappelijke organisatie.
• Een reiskostenvergoeding van 0,10 cent per kilometer met een max van €4,50 (enkele reis); 
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Vanaf je 21e bouw je meteen pensioen op en vanaf je 18e na 8 weken;
• 8% procent vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand); 
• Toegang tot het leerplatform Studytube; 
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen met sjoerd.devries@olympia.nl

Contactgegevens
Sjoerd de Vries
Rhijnspoorplein 10
1018 TX Amsterdam

Email: sjoerd.devries@werk.olympia.nl

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)