Inspecteur verduurzaming luchtvaart in Utrecht

Beschrijving

Functie­omschrijving

Behoort verduurzaming volgens jou tot de topprioriteiten van de luchtvaart? Kom dan werken voor de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) als inspecteur geluid en luchtkwaliteit. Voor het programma Veilig, Duurzaam en Gezond Schiphol kun je in deze rol echt het verschil maken! Je gaat actief aan de slag met de vormgeving van het toezicht op het gebruik van brandstoffen en de verduurzaming daarvan. Een echte pioniersfunctie waar nog veel onbekend terrein is. Het vraagt om nieuwsgierigheid en kunnen werken en denken buiten de geijkte, vastgestelde kaders. Durf jij de uitdaging aan? Lees dan snel verder! Hoe jij bijdraagt in je rolDe ILT werkt aan het bewegen van de sector en de overheden tot het beter beschermen van omwonenden en werknemers tegen de negatieve impact van de luchthavenoperatie op gezondheid en leefomgevingskwaliteit. Daarnaast brengen wij de risico's en kansen in beeld van maatregelen en innovaties waar de overheid en sectorpartijen zich op richten op het gebied van klimaat. Ook werk je mee aan het toepassen van de inzichten uit het programma 'Schiphol' op de regionale luchthavens. Voor de komende periode staan een aantal projecten op de agenda. Ook gaan wij invulling geven aan de duurzaamheidsstrategie Schiphol van ILT. Hierbij richten we ons op verschillende thema's of verkenningen, zoals op het gebied van brandstoffen, meten van geluid en emissies en de verduurzaming van Schiphol. Daar waar nieuwe regelgeving in de maak is, zoals de EU-verordeningen in het kader van Fitfor55 en Refuel EU, denken we vroegtijdig mee. Als inspecteur heb jij hier een belangrijke rol in. De focus van deze functie ligt op brandstoffen, emissies en de vormgeving van het toezicht hierop. Dat kan door het uitvoeren van controles en audits. Hiervoor schrijf je rapporten, stel je brieven op en je gaat - gebaseerd op de mogelijkheden die wet- en regelgeving gaan bieden - over tot interventies. Denk hierbij aan een waarschuwing of last onder dwangsom. Ook handel je klachten en handhavingsverzoeken af. Dit is waar jij voldoening uit haaltEen belangrijke bijdrage leveren aan een veilig, duurzaam en gezond Schiphol. Dit is waar jij en een team van gedreven collega's je dagelijks voor gaat inzetten. Veel is nog niet ingevuld en dat zullen we gezamenlijk ontdekken en vormgeven. Dit is dan ook wat deze functie voor jou aantrekkelijk maakt. Wanneer je bij ons aan de slag gaat, start je met een uitgebreid inwerktraject. Zo kun jij je ontwikkelen in het werkveld. Een kandidaat met al enige werkervaring heeft de voorkeur. Maar wij vinden kennis, hart voor milieu en duurzaamheid, affiniteit met de luchtvaartsector, persoonlijke motivatie, en competenties nog belangrijker. Ook als je nog niet veel ervaring hebt in de luchtvaartsector of met auditeren, nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. Ben je enthousiast geworden, maar heb je inhoudelijke vragen over de functie of het programma? Neem dan contact op met Michel Koeslag, projectleider programma 'Schiphol' via 06-21977943 of met Guido Slappendel, teamleider Geluid en Luchtkwaliteit Transport, via 06-52595026. Neem voor meer informatie over één van onze producten - de Staat van Schiphol - alvast een kijkje op onze website.

Functie-eisen

je hebt in Nederland of in het buitenland een diploma afgerond in een technische, milieu-gerelateerde, scheikundige, chemische richting of aanverwante richting je beschikt over relevante kennis van brandstoffen, chemische stoffen en luchtkwaliteit je hebt werkervaring met toezicht en handhaving of in de wereld van brandstoffen en luchtkwaliteit. Dit kan ook verkregen zijn door een stage of leerwerkplek je beschikt over basis Nederlandse en Engelse taalvaardigheden en of bent indien nodig bereid om de taal te leren Je herkent je in de volgende eigenschappen Projecten pak je probleemloos zelfstandig op en je krijgt energie van het doen van onderzoek, het doorlichten van processen en het schrijven van rapportages. Vanuit je heldere overzicht over de materie leg je de juiste verbanden. Een onverwachte wending of ontoereikende regelgeving? Jij pakt iedere situatie proactief en doortastend op. Verder functioneer je prima in een omgeving waar nog veel te ontwikkelen valt. Je komt met innovatieve maar ook praktische ideeën en deelt dit met jouw programma en team. Dat doe je vanuit jouw kennis, ervaring en vooral de intrinsieke belangstelling voor de genoemde onderwerp en verwante ontwikkelingen. Op deze manier werk je samen met je collega's aan een belangrijk maatschappelijk doel: een gezond en veilig Nederland.

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 11 Maand­salaris Min €3.608 - Max. €5.503 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Nader te bepalen Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Interessante extra'sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex of op kantoor als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)