HR Medewerker in Eindhoven

Beschrijving

Het bedrijf waar je komt te werken is gespecialiseerd in Integrated Facility Management, het overnemen van het volledige beheer van bedrijfspanden en gebouwen voor de klanten. Hieronder valt bijvoorbeeld het onderhoud van panden en gebouwgebonden installaties, maar ook receptie, schoonmaak, catering of beveiliging.

Als HR Medewerker binnen het centrale HR-team ben jij het aanspreekpunt voor de medewerkers. Jij vormt de eerste filter voor alle binnenkomende vragen die je bereiken per post, per telefoon, per e-mail of persoonlijk. Administratieve taken pak jij efficiënt en zelfstandig op, verwerk je nauwkeurig en daarna geef je een terugkoppeling aan de betrokkenen. Vraagstukken voor de HR Adviseurs en HR Manager speel je zo compleet mogelijk door zodat jouw collega's gericht aan de slag kunnen. Je werkzaamheden zijn door het brede werkterrein veelzijdig en divers; gestructureerd werken, zelfstandigheid, een proactieve houding en stevig in je schoenen staan maken jou daarom succesvol in jouw rol. Heb je de dagelijkse HR taken onder controle, dan zijn er ook nog verschillende HR-projecten waarin jij een rol kunt spelen. Jouw kernverantwoordelijkheden en taken bestaan onder andere uit:

• Aanspreekpunt voor vragen van onze medewerkers;
• Het beheren, bijwerken en up-to-date houden van de personeelsdossiers;
• Opstellen van brieven en arbeidsovereenkomsten;
• Bewaken van ziekteverzuim;
• Opstellen en beheren van diverse rapportages;
• Aanspreekpunt salarisadministratie en verwerking salarismutaties;
• Administratieve beheer van het wagenpark;
• En en ondersteunen van de HR Manager en HR Adviseurs in hun dagelijkse werkzaamheden. 

Bij dit bedrijf geloven ze in het verkennen van potentieel, dit betekent dat zij niet alleen kijken naar de ervaringen die je reeds hebt opgedaan, maar richten zij zich op hoe jouw competenties je nieuwe kennis en ervaring laat opdoen en inzetten. Om jezelf in staat te stellen jouw potentieel verder te verkennen en de functie met succes te vervullen, zijn de volgende start kwalificaties wenselijk:

• Je bent 24-32 uur per week beschikbaar;
• Staat stevig in je schoenen en kunt verwachtingen goed managen;
• Werkt efficiënt, gestructureerd en secuur;
• Enige kennis van de relevante Nederlandse wet- en regelgeving;
• Beschikt over goede beheersing van Office programma's zoals Word, Excel en Powerpoint;
• Weet foutloos stukken aan te leveren door jouw goede beheersing van de Nederlandse spelling en grammatica;
• Enige kennis van de Belgische wet- en regelgeving is een pré;
• En het hebben van ervaring met HR-administratie.

Het bedrijf biedt haar medewerkers een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een greep uit dit pakket is:

• Een bruto maandloon tussen de €2.500,- en €3.200,- op basis van kennis en ervaring;
• 28 vakantiedagen per jaar;
• 8% vakantiegeld;
• Een eigen bijdrage van maar 2% van de grondslag voor je pensioen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding of een OV-abonnement;
• En premievrije WGA Hiaat verzekering.

Herken jij jezelf in de bovenstaande functie als HR Medewerker? Solliciteer dan snel!

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Eindhoven

Dienstverbanden

Parttime (overdag)