HR-Adviseur in Utrecht

Beschrijving

Iedereen in Nederland heeft het recht op de kans om even lang en gelukkig te leven. Bij expertisecentrum Pharos zet jij je daarvoor in. De grote gevolgen van gezondheidsverschillen en de relatie die gezondheid heeft met alle andere onderdelen van onze levens en de samenleving, maakt dit een belangrijke én complexe opgave. Ga jij deze uitdaging aan?

We zijn binnen Pharos op zoek naar een:

HR-adviseur
24-28 uur per week

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin alle facetten van HR samenkomen? Én waar je kunt bijdragen aan een mooi maatschappelijk doel: gezondheidsverschillen tussen mensen verkleinen? Dan is deze baan iets voor jou!

Als HR-adviseur begeleid en adviseer je medewerkers op het gebied van ontwikkeling, vitaliteit, inclusiviteit en nog veel meer. Daarnaast adviseer je de organisatie op HR-vraagstukken en denk je mee in het ontwikkelen van beleid. De afdeling bestaat uit een Hoofd HR, twee HR-adviseurs (waarvan jij er één bent) en een medewerker HR. Vanwege uitbreiding van het team, zoeken wij een enthousiaste en stevige HR-adviseur.

Wat ga je doen?

• Ongevraagd en gevraagd advies geven richting leidinggevenden over de uitvoering van het HR-beleid, waaronder in- en uitdiensttrajecten, ontwikkeling, opleidingen, beoordeling, verzuim en overige personele kwesties.
• Werving en selectie: intake vacature, plannen, uitzetten, CV-selectie, adviseren managers, gesprekken voeren.
• HR-projecten; zoals bijvoorbeeld het opzetten van een Preventief Medisch Onderzoek, opvolging van ons continue MTO of organiseren van Diversity Day.
• HR-beleid: (mee) ontwikkelen, uitvoeren en implementeren van beleid op het gebied van werving, selectie, arbeidsmarktcommunicatie, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit, vitaliteit en dergelijke.
• Administratieve werkzaamheden op de afdeling opvangen bij drukte en/of vakantie.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding op het gebied van personeel en organisatie.
• Je hebt 3-5 jaar ervaring als HR-adviseur of HR-business partner.
• Je hebt ervaring met het geven van gevraagd en ongevraagd advies, en hebt oog voor de verschillende belangen in een bepaalde casus.
• Het talent om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• De capaciteit om overzicht te bewaren bij de diversiteit aan werkzaamheden.
• Kennis van Afas (is een pre).
• Communicatief sterk, met aandacht voor cultuursensitief werken.
• Enthousiasmerend en verbindend.
• Resultaatgericht.
• Flexibel.

Waar ga je werken?
Bij Pharos werken mensen die betrokkenheid tonen, initiatief nemen en samen werken aan een mooi resultaat. Mensen die hun kennis en expertise willen inzetten om Nederland inclusiever te maken. Mensen die een verhaal met passie vertellen, zich erin kunnen vastbijten en soepel schakelen tussen bestuurders, zorgprofessionals en mensen die moeite hebben met lezen en schrijven. Wij zijn ervan overtuigd dat een diverse samenstelling van collega's met verschillende achtergronden en ideeën ons scherp houdt en ons werk impactvoller maakt. Je bent van harte welkom.

Wat bieden wij?

• Een interessante en flexibele werkomgeving, waar samen hard gewerkt wordt aan een betere gezondheid en zorg voor iedereen.
• Er is binnen de organisatie en ons team veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
• Pharos volgt de cao Geestelijke Gezondheidszorg. De functie is ingeschaald in schaal 55. Deze loopt van € 3.376,- t/m € 4.468,- op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Smartwerken: binnen Pharos werken we gemiddeld 50% vanuit huis. Je ontvangt een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Een netto telefoonkostenvergoeding van € 25,- per maand.
• De functie is in principe voor 24-28 uur, voor een jaar, met uitzicht op vast.

Heb je interesse in deze functie?
Ben je enthousiast geworden over deze functie, solliciteer dan door je motivatie én cv te uploaden via het sollicitatieformulier op onze website. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met Janneke Weidema (Hoofd HR a.i.), Janneke is (tot en met 21 juni) te bereiken op 06-37225344 of j.weidema[at]pharos.nl.

Ieder mens heeft het recht op gezondheid en zorg, maar niet ieder mens heeft dezelfde kansen. Met onze expertise, samenwerkingsverbanden en programma's zetten wij ons in voor gelijkere kansen op goede zorg en een dito gezondheid. Vind jij het belangrijk om een bijdrage te leveren aan de doelstelling van Pharos: het verkleinen van gezondheidsverschillen in Nederland? Reageer dan op deze vacature!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)