Resourcemanager Legal in Almere

Beschrijving

Als Resource Manager ben jij onmisbaar als het gaat om het begeleiden van onze potentiële Legal professionals en op te leiden tot volwaardige professional. Samen met de Talent sourcers en recruiters selecteren wij de juiste professionals. Eenmaal bij ons in dienst ben jij het eerste aanspreekpunt en ben je een mentor als het graag om begeleiding op de werkvloer. Tevens ben jij ook het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers waar onze professionals hun eerste werkervaring gaan opdoen. Wat hebben onze professionals en opdrachtgevers nodig? Daar ga jij achter komen! Doormiddel van gesprekken voeren, kan jij erachter komen wat ervoor nodig is om de samenwerking goed te laten verlopen. Hierbij kan je denken aan;

·      Het regelen een laptop en telefoon;

·      Contract opmaak voor beide partijen;

·      Het onderzoeken van (opleiding) wensen;

·      Het voeren van functionerings-, beoordelings- en voortgangsgesprekken met de Professionals;

·      Het actief betrekken van beide partijen bij de ontwikkelingen in de markt en deze waar nodig vertalen in specifieke opleidingswensen met als doel een continue fit tussen de Legal Professionals en onze opdrachtgevers.

Als Resourcemanager ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van minimaal 35 toekomstige Legal Professionals. Daarnaast ben je in samenwerking met het commerciële team verantwoordelijk voor een maximale inzet en capaciteit bij onze opdrachtgevers om zo een bijdrage te leveren aan de strategie en de doelstellingen van onze organisaties.

·      Een hbo werk- denk niveau;

·      Affiniteit met Legal;

·      Minimaal 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke (HR gerelateerde) functie;

·      Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;

·      Je bent proactief, pragmatisch ingesteld en organisatie sensitief;

·      In het bezit van rijbewijs B.

·      Salaris tussen de €3400 en €4500 bruto per maand (afhankelijk van je ervaring);

·      Aantrekkelijke bonusregeling;

·      6% persoonlijk budget;

·      Gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen;

·      Mogelijkheid tot thuiswerken;

En het belangrijkste een leuke afwisselende baan in een enthousiast team, waar niet alleen hard gewerkt wordt maar ook veel gelachen!!

Met een unieke combinatie van diensten en de flexibele inzet van Legal-professionals biedt USG Legal altijd een passende toekomstbestendige oplossing voor Legal en personele vraagstukken. We zijn een organisatie die zich kenmerkt door kwalitatief maatwerk, specialisme en duurzame relaties. Voor opdrachtgevers een innovatieve en oplossingsgerichte samenwerkingspartner met een breed palet aan dienstverlening. Voor professionals een plek waar ze zich continu kunnen ontwikkelen. Een plek zonder strak keurslijf en waar veelzijdigheid en diversiteit de toon zetten. Bij USG Legal selecteren we kandidaten op diverse competenties en op hun Learning Agility. Ook de match met onze organisatie DNA is van belang. Voornamelijk de Learning Agility is een absolute voorwaarde voor een plek in ons veelzijdige en stevige team van Legal professionals. Verder hechten wij veel belang aan onze kernwaarden echtheid en vernieuwing. Wij geloven dat continuïteit en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen gerealiseerd wordt, wanneer je echt jezelf kan zijn. De wil om te leren en veranderen, gecombineerd met een nuchtere, nieuwsgierige en realistische houding zien wij als de drijver van persoonlijke ontwikkeling. USG Legal is een onderdeel van moederorganisatie RGF Staffing.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Almere

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)