JIJ, JOUW AMBITIES EN IKEA, WERKT DAT? Je hebt veel ambitie en je zou je leidinggevende kwaliteiten graag in een managersfunctie in willen zetten. Je wilt je als beginnend leidinggevende verder ontwikkelen en begrijpt dat je met de juiste begeleiding en jouw inzet je binnen een jaar gaat ontwikkelen tot een teammanager binnen IKEA. We zoeken kandidaten die daarna nog meerdere stappen kunnen zetten. Met de juiste capaciteiten en ambities is "the sky the limit".
JIJ EN IKEA Jij voelt je thuis in een kostenbewuste omgeving die draait om woninginrichting. Je staat met beide benen op de grond en hebt een passie voor retail, verkoop en mensen. Dit enthousiasme weet je ook over te brengen op anderen. Je bent nuchter, gebruikt je gezonde verstand en houdt niet van procedures die er niet toe doen. Aanpakken, op een doelgerichte en efficiënte manier: dat is meer jouw ding. En dat doe je het liefst met je collegaâs, want samen bereik je meer dan alleen. Verder neem je graag het initiatief. Je bent stressbestendig en vindt het een uitdaging om in een hectische en dynamische werkomgeving het beste uit jezelf te halen. Je hebt leidinggevende capaciteiten, geeft het goede voorbeeld en durft zelfstandig beslissingen te nemen. Je bent niet bang voor verantwoordelijkheid en blijft jezelf voortdurend ontwikkelen. Je denkt mee met ontwikkelingen op winkelniveau, want dat maakt je werk nog leuker.
AFDELINGEN We zoeken Trainees voor diverse afdelingen binnen IKEA Zwolle.
OPLEIDINGSPROGRAMMA Tijdens de eerste paar maanden werk je in de functie van talent met Teammanager ambitie loop je mee op de werkvloer. Je werkt op de afdeling samen met de collegaâs in het team en je leert de basis van de IKEA organisatie en de verschillende afdelingen kennen. Je krijgt training on the job en afhankelijk van jouw functioneren, zal je steeds meer taken en verantwoordelijkheden krijgen. Ook kun je in januari 2017 starten met het nationale Leiderschapsprogramma. Wat inhoudt dat je met verschillende modules wordt klaargestoomd voor de rol van teammanager en dat je onder begeleiding je eigen team gaat aansturen. Als je deze periode positief doorloopt en afrondt, kijken we samen naar jouw volgende stap. Een toekomstige stap zou een managementteam-positie kunnen zijn en wie weet ben jij over een aantal jaar storemanager in Nederland of daarbuiten.
JOUW PROFIEL Als potentieel leidinggevende binnen IKEA ben je: -Iemand die actief bezig is met teamontwikkeling en met het ontdekken en koesteren van talent. -Een beginnend manager die resultaatgericht, analytisch en strategisch is. -Een retailer die commerciële doelstellingen van de afdeling en de gehele winkel nastreeft en zich inzet voor een excellente klantervaring. -Een ambassadeur die een positief werkklimaat creëert op basis van de IKEA cultuur en mensen mee kan enthousiasmeren binnen de organisatie.
Jij bent/hebt/kan: ⢠afgestudeerd aan het HBO/WO ⢠naast je studie leidinggevende werkervaring opgedaan binnen bijvoorbeeld een (studie)vereniging, de retail, horeca of de hospitality-branche; ⢠ondernemend, hebt commercieel inzicht en ambitie om door te groeien naar een leidinggevende positie; ⢠klantgericht: je hebt een open & vriendelijke uitstraling en je voelt goed aan hoe een klant benaderd wil worden; ⢠kritisch en durft verantwoordelijkheid te nemen; ⢠prioriteiten stellen in jouw werk en dat van anderen organiseren; ⢠een positieve instelling en een echte hands-on mentaliteit: je pakt graag zelfstandig zaken op nog voordat anderen ze zien; ⢠het vermogen makkelijk te schakelen tussen de verschillende werkzaamheden met daarbij de klant in focus te houden; ⢠bent in staat fysiek werk te verrichten.
SOLLICITEREN? Herken je jezelf in bovenstaand profiel? En wil je meegroeien met het succes van IKEA? Dan zijn wij erg benieuwd naar jouw reactie. Om een goede aansluiting met de vacature te bepalen, vragen we je een uitgebreide motivatie, plus een CV.
Op woensdag 26 oktober Selectie-avond van 18.00 uur tot 21.00 uur in de IKEA Store Zwolle. Houd deze datum alvast vrij in je agenda!
