Fulltime steward(ess) bij Transavia op Schiphol

Wat ga je doen?

Als steward(ess) bij Transavia ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid en service aan boord van onze vluchten door Europa. Je verwelkomt passagiers, zorgt voor een prettige sfeer in de cabine en staat klaar om te helpen bij noodgevallen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen van de cabine en het rapporteren van afwijkingen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden die er toe doen

Bij Transavia ontvang je niet alleen een marktconform salaris van € 2.082,- per maand, maar ook secundaire arbeidsvoorwaarden die er toe doen. Zo krijg je bijvoorbeeld direct een seizoenscontract in dienst bij Transavia. Daarnaast ontvang je een dagvergoeding en betaalde overnachting op plaats van bestemming. Ook krijg je een vitaliteits- en ontwikkelbudget van € 700,- en na drie maanden kans op IPB'en: tegen mooie tarieven vliegen als er nog plaatsen vrij zijn op een vlucht.

Transavia leidt je op tot Steward / Stewardess

Voordat je aan de slag gaat als steward(ess), volg je een fulltime opleiding van 22 dagen bij Transavia. Tijdens deze opleiding leer je de fijne kneepjes van het vak en haal je de nodige certificaten. Deelname aan de ‘Introduction day’ is verplicht. Tijdens je werk als steward(ess) kun je jezelf blijven ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen.

Skills en verantwoordelijkheden

Als steward(ess) bij Transavia is het belangrijk dat je gastvrij en servicegericht bent en beschikt over goede communicatievaardigheden. Daarnaast moet je stressbestendig zijn, goed kunnen samenwerken in een team en beschikken over probleemoplossend vermogen. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid van passagiers en het verlenen van service aan hen. Ook geef je instructies bij noodgevallen en rapporteer je afwijkingen.

Werkdagen, tijden en locaties

Als steward(ess) werk je gemiddeld 40 uur per week. Je standplaats is Schiphol, maar je vliegt door heel Europa. Hierdoor werk je onregelmatige werktijden. 

• Bij de selectieprocedure voeren wij een antecedentenonderzoek, veiligheidsonderzoek en medische keuring uit. De medische aanstellingskeuring wordt voor je opleiding uitgevoerd door KLM Health Services. Tijdens dit onderzoek wordt o.a. gecontroleerd of je keel, neus & oorklachten of allergieën hebt die van invloed kunnen zijn op het werken in een drukcabine en het uitvoeren van de functie van Cabin Attendant. Ook wordt er tijdens dit onderzoek getest op het gebruik van medicijnen, alcohol en drugs via een bloed- en urineonderzoek. Op klmhealthservices.com vind je meer informatie over de keuring.

Wat wij bieden

• Direct een seizoenscontract in dienst bij Transavia;
• Een salaris van € 2.082,- bruto per maand;
• Dagvergoeding én betaalde overnachting op de plaats van bestemming;
• Een routekostenvergoeding van € 76,- netto per maand;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km met een maximum van 70 km per dag;
• Na drie maanden kans op IPB'en: tegen mooie tarieven vliegen als er nog plaatsen vrij zijn op een vlucht;
• Een vitaliteits- en ontwikkelbudget van € 700,-;
• Een bonus van 8% over al jouw verkopen aan boord;
• Mooie kortingen op hotels, tickets en autoverhuur;
• Een goede pensioenregeling (vanaf 21 jaar);
• 8% vakantiegeld;
• Een 22-daagse opleiding bij Transavia waarin je opgeleid wordt tot Steward / Stewardess, inclusief vergoeding van € 36,50 per dag en certificaten.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature voor Steward(ess) bij Transavia op Schiphol? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' of mail je CV en motivatie naar transavia@youngcapital.nl

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Schiphol

Werkuren per week

40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan

Salarisindicatie

€2.082 Per maand

Verantwoordelijk voor

Verantwoordelijk voor de veiligheid, wensen en behoeften van passagiers van Transavia.