Als Financieel adviseur in Amsterdam ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over wonen en geef je hypotheekadvies.
Als Financieel adviseur bij Rabobank in Amsterdam ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over wonen en hypotheekadvies. Je begeleidt hen door het online hypotheekdossier, weet precies welke stappen de klant moet nemen en geeft ze vervolgens advies op maat. Alles om te zorgen dat zij met nieuwe inzichten en gerichte toekomstplannen de virtuele deur uitgaan.
Je staat klanten te woord via telefoon, chat en email en bent altijd op zoek naar manieren om hun ervaring met ons te verbeteren. Daarnaast ben je ook zichtbaar in je lokale werkgebied, bijvoorbeeld bij lokale (woon)events. Op deze manier bouw je aan een goede relatie met klanten en werk je aan je eigen professionele ontwikkeling.
Rabobank
Bij Rabobank wordt er hard gewerkt om de klanten te ondersteunen in hun financiële behoeften. Daar hebben we getalenteerde en gemotiveerde mensen zoals jij voor nodig. Ben jij klaar om jouw carrière te starten of verder te ontwikkelen bij deze toonaangevende organisatie waar je voortdurend wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen?
Collega's, zowel op kantoor als vanuit huis, werken samen om de klanten zo goed mogelijk te ondersteunen, adviseren en helpen. Hierbij staan zowel de klant als de medewerker centraal, wat zorgt voor een ontspannen, collegiale en gefocuste werksfeer. Rabobank zorgt voor een uitdagende omgeving waarin iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht en waarbij er veel ruimte is voor individuele ontwikkeling en groei.
Of je nu een starter bent of al enige ervaring hebt, via YoungCapital NEXT krijg je bij Rabobank de kans om, in combinatie met een tweejarig traineeship, je talenten te laten zien en te groeien als professional.
Traineeship
Met ons traineeship boosten wij jouw carrière als Young Professional in de financiële sector. Dit doen wij door de focus te leggen op de volgende drie onderdelen:
- Hard skills: Het verbeteren van de specifieke technische vaardigheden die nodig zijn voor een carrière in de financiële sector.
- Soft skills: Het ontwikkelen van vaardigheden zoals communicatie, teamwork en persoonlijk leiderschap.
- Take Charge traject: Een intensief leer- en ontwikkelingsprogramma gericht op jouw persoonlijke groei en het versterken van je individuele vaardigheden en ambities als Young Professional.
Tijdens het traineeship word je begeleid door een talent manager, die je ondersteunt en coacht bij de ontwikkeling van je vaardigheden, carrière en de door jou bedachte doelen. Daarnaast bieden we, in het tweede jaar van het traineeship, een opleidingsbudget aan ter waarde van € 2500,- om je verder te ondersteunen bij het volgen van trainingen, cursussen of een studie die aansluiten bij je functie. Door de combinatie van begeleiding, opleiding en persoonlijke ontwikkeling word je voorbereid op een succesvolle carrière binnen de financiële branche.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
