Adviseur strategie in Lelystad

Beschrijving

Omschrijving

Welke technologische, fysieke en maatschappelijke ontwikkelingen spelen er in Nederland? En hoe kunnen we deze verbinden met Rijkswaterstaat?
Als adviseur strategische verkenningen breng jij ontwikkelingen als klimaatadaptatie, de energietransitie, digitale technologie of veranderingen in maatschappelijk denken in beeld. Samen met je team vertaal je dit naar mogelijke acties en besluitvorming door het bestuur van Rijkswaterstaat. Een mooie functie voor jou? Reageer dan nu!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als senior adviseur realiseer je complexe strategische verkenningen op vernieuwende onderwerpen die verschillende disciplines, werkvelden en organisatiegrenzen overstijgen. Dit gaat bijvoorbeeld over de betekenis van de energietransitie voor de inrichting van de ondergrond. Over wat gedistribueerde digitale technologie (zoals blockchain) kan betekenen voor onderhoudscontractering en andere werkprocessen van Rijkswaterstaat, zoals voor grondstromen en zoutlogistiek. Over klimaatadaptatie en de betekenis van toenemende hitte voor ons werk. Maar ook over de gevolgen van de krapte op de arbeidsmarkt en de veranderende eisen die in de toekomst aan ons werk worden gesteld.

Als senior adviseur ben je mede verantwoordelijk voor het ontsluiten van het Strategisch Assetmanagement Plan (SAMP). Je realiseert dit via de coördinatie en aansturing van een schrijfteam. Centraal in jouw rol staat het inspelen op de informatiebehoefte van gebruikers, het inrichten van een proces met gebruikers en leveranciers voor het SAMP Portaal, de eindredactie en technische doorontwikkeling van het portaal, het onderhouden van een netwerk, het ondersteunen van de implementatie van het SAMP, het ontwikkelen van leeractiviteiten en het geven van presentaties. Ook ben je contactpersoon voor een aantal inhoudelijke thema's en draag je bij aan de doorontwikkeling van het SAMP in samenspraak met onze collega's en stakeholders.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Hoe richten we het proces in dat nodig is om strategische doelen te bereiken in de context van complexe interne en externe krachtenvelden van Rijkswaterstaat? Jij adviseert hierover. Denk daarbij aan de inkadering van onderwerpen, het betrekken van spelers, de agendering en timing en het leiden van discussies op hoger managementniveau. Het is dan ook cruciaal dat je steeds weer bereid bent meerdere mogelijkheden te zien, en dat je je goed kunt verplaatsen in verschillende perspectieven. Met jouw lef en ondernemingszin zet je vervolgens stappen en haal jij je energie uit pionieren en verbinden.

Wat wij aan jou waarderen

• je bent creatief in jouw aanpak en nieuwsgierig en hebt een scherp oog voor relevante nieuwe contacten en onderwerpen;
• als proactieve verbinder ben je succesvol in het inspelen op politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en gevoeligheden en het creëren van draagvlak;
• je bent goed in projectmatig werken, coördineren, organiseren en het functioneel aansturen en begeleiden van andere adviseurs;
• je kunt optreden vanuit meerdere adviesrollen, zoals regisseur en begeleider, maar ook als eindredacteur en schrijver.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Paulus Bouma, afdelingshoofd Netwerkregie en Communicatie, via 06-13941786. Hij staat je graag te woord.

Functie-eisen

• je het een academische opleiding afgerond;
• je hebt ervaring met het werken aan strategische vraagstukken;
• je hebt interesse in de brede maatschappelijke opgaven van Rijkswaterstaat;
• je verdiept je graag in fysieke, technologische en maatschappelijke ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht, Rijswijk of Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Netwerkregie en Communicatie
Je wordt geplaatst bij de afdeling Netwerkregie en Communicatie. De afdeling bestaat uit drie teams: Strategische verkenningen, Netwerkbeheervisie en Communicatie.
Waar gaan we voor als afdeling? We signaleren de ontwikkelingen die van belang zijn voor RWS, duiden deze ontwikkelingen en geven handelingsperspectief voor (strategische) besluitvorming. We zorgen voor een actuele inhoudelijke koers die wordt gebruikt door RWS. We maken zichtbaar wat het werk van Water, Verkeer en Leefomgeving betekent voor beleid, uitvoering en maatschappij.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Lelystad

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)