Helaas, deze vacature is niet actief.

HR Adviseur in Rotterdam

HR vacature bij JUSTIN Recruitment in Rotterdam.

Beschrijving

Ben jij een echte held in communiceren en heb jij oog voor de mens? Dan zou deze vacature jou zeker passen. Voor een toonaangevend transportbedrijf in Maasdijk zoeken wij jou, een ervaren HR Adviseur. In deze rol ga jij operationele taken afwisselen met projecten. Hierbij kan je denken aan het vormgeven van hun eigen academy, het opstellen van een vitaliteitsplan en de organisatie verder helpen ontwikkelen van het strategisch personeelsbeleid. Als echt Hr Professional ondersteun jij dagelijks het management en ben jij een sparringpartner voor complexe vraagstukken of nieuwe ideeën. Ook ben jij verantwoordelijk voor een aantal operationele en administratieve werkzaamheden, deze ga je niet zomaar uit de weg en pak je met beide handen aan. Jij krijgt namelijk de kans om de functie van Hr Adviseur naar eigen inzicht in te delen. Daarnaast ben jij de ideale kandidaat als jij gevraagd en ongevraagd advies geeft aan het management over onderwerpen zoals in- en uitstroom van collega's, verzuimbegeleiding en functioneringstrajecten. Een adviseur pur sang!

Ben jij een echte held in communiceren en heb jij oog voor de mens? Dan zou deze vacature jou zeker passen. Voor een toonaangevend transportbedrijf in Maasdijk zoeken wij jou, een ervaren HR Adviseur. In deze rol ga jij operationele taken afwisselen met projecten. Hierbij kan je denken aan het vormgeven van hun eigen academy, het opstellen van een vitaliteitsplan en de organisatie verder helpen ontwikkelen van het strategisch personeelsbeleid. Als echt Hr Professional ondersteun jij dagelijks het management en ben jij een sparringpartner voor complexe vraagstukken of nieuwe ideeën. Ook ben jij verantwoordelijk voor een aantal operationele en administratieve werkzaamheden, deze ga je niet zomaar uit de weg en pak je met beide handen aan. Jij krijgt namelijk de kans om de functie van Hr Adviseur naar eigen inzicht in te delen. Daarnaast ben jij de ideale kandidaat als jij gevraagd en ongevraagd advies geeft aan het management over onderwerpen zoals in- en uitstroom van collega's, verzuimbegeleiding en functioneringstrajecten. Een adviseur pur sang!

Wat ga jij nog meer doen?

  • Jij gaat een volledig HR-beleid implementeren. Denk hierbij aan het realiseren van een werving en selectie plan, het creëren van voorwaarden en draagvlak om de bepaalde doelstellingen te behalen;
  • Volgt en analyseert de trends in jouw vakgebied en kijkt of dit toepasbaar is binnen het bedrijf;
  • Bewaakt en ondersteunt de uitvoering van de wet-poortwachter;
  • Het opzetten en vormgeven van een werving & selectiebeleid. 

Je gaat werken bij een bedrijf dat zich richt op transport van vers- en diepgevroren producten. Er zijn groei- en internationale ambities; die ook stap voor stap worden waargemaakt. Wat betekent dit? Dat dit van oorsprong Nederlandse bedrijf inmiddels te vinden is in heel midden- en west Europa. Brexit? Geen probleem; we gaan onze douane activiteiten gewoon zelf doen. Dat is de mentaliteit die tekenend is en die jij ook in je moet hebben. En binnen de kantoormuren? Daar vind je op vrijdag een borrel, wordt vaak een pubquiz georganiseerd en wordt elk einde van het jaar gevierd met een groot feest.

Wat hebben wij jou te bieden?

Je gaat aan de slag binnen een prachtig nieuw kantoor, maar ook aan de interne organisatie wordt gedacht. Zo zijn zaken als cultuur en human capital echt zaken waar in 2023 op wordt ingezet! En wat vind je in het contract?

  • Er is een salarisindicatie tussen de €4500,- en €5500,- bruto per maand. Salaris wordt echter per vier weken overgemaakt. 
  • De CAO transport en logistiek wordt gehanteerd. 
  • Je kan je aansluiten bij het beroepsgoederen pensioen. 
  • Er zijn 24 vrije dagen en 3,5 adv dagen. 
  • Thuiswerken is bespreekbaar, maar al jouw collega's gaan graag juist naar kantoor!
  • Je kan voor de deur parkeren. 

 

Wat is jouw achtergrond en ervaring?

Naast dat jij beschikt over goede communicatie vaardigheden en jezelf altijd weet aan te passen aan je gesprekspartner beschik jij over nog veel meer kwaliteiten.

  • Je hebt een Mbo of Hbo opleiding richting de HR afgerond of al meerdere jaren ervaring in dit vakgebied;
  • Heb jij kennis van juridische aspecten en actuele HR ontwikkelingen, dan heb jij een streepje voor;
  • Jij spreekt Nederlands en Engels op professioneel niveau. Kan jij ook nog Duits? Dan ben je aan het juiste adres;
  • Samen en resultaatgericht werken zijn jou sterkste punten, jij zoekt dat teamgevoel in de toekomstige werkgever!

Heb je vragen of opmerkingen? Of klinkt dit als jouw volgende rol? Laat het ons snel weten via rotterdam[at]justinrecruitment.nl of solliciteer via de site! Het eerste gesprek is met ons en daarna volgen er nog twee gesprekken bij het bedrijf zelf.
 

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
Middelbare school
Plaats
Rotterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

HR vacatures | Fulltime (startersfunctie) | Middelbare school

We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.