Heb je affiniteit en ervaring met grote hoeveelheden data? Ga aan de slag als data analist bij TKP Pensioen in Groningen.
Door de komst van het nieuwe pensioenstelsel is de kwaliteit van pensioendata nog belangrijker geworden dan dat het al was! TKP Pensioen in Groningen zorgt er voor dat 4 miljoen mensen in Nederland hun inkomen juist en tijdig ontvangen. Jij als data analist ontroleert de grote hoeveelheden data op kwaliteit en dus ook op fouten. Het is nauwkeurig en analytisch werk, de data moet namelijk ver achter de komma correct zijn. Herken je fouten en signaleer je dus dat de data niet juist is? Je onderneemt acties met je collega´s om er voor te zorgen dat dat de fouten geen impact gaan hebben op alle verwante processen binnen TKP. Naast fouten verwerk je ook grote pensioenwijzigingen in het systemen zodat de data blijft kloppen, denk bijvoorbeeld aan de verandering van de pensioenleeftijd.
In deze functie verwachten we van jou dat je:
- controles en registraties uitvoert in onze pensioenadministratie;
- datasets controleert, fouten signaleert en herstelt of laat herstellen;
- rapportages draait en testen uitvoert om de datakwaliteit te toetsen;
- deelneemt aan grotere projecten, zoals het jaarlijks versturen van pensioenoverzichten;
- als kennishouder vragen beantwoordt van de organisatie over de correctheid van data en reglementen.
Als data analist bij TKP Pensioen ga je in de toekomst een nog belangrijkere rol krijgen omdat er veel gaat veranderen in de pensioenwereld. In deze functie is het daarom belangrijk dat je houdt van puzzelen en het analyseren van grote bestand met pensioendata. Je kan verbanden leggen, zodat je weet welke data op welke pensioenonderdelen invloed hebben en daardoor kan je mogelijke fouten en wijzigingen goed doorvoeren in de systemen. Bij onverwachte fouten moet je samen met je collega´s snel kunnen reageren en tot een oplossing kunnen komen. Affiniteit met cijfers is hierin van cruciaal belang omdat je samen met heel TKP er voor moet zorgen dat het inkomen van de pensioendeelnemers kloppen.
De procedure en het inwerktraject
Doorloop je met succes de gehele procedure en word je aangenomen? Afhankelijk van de afronding van de screening kan je starten op de eerste of vijftiende van elke maand. Je start met een jaarcontract bij TKP, dus geen uitzendcontract! Je begint in een trainingsklas met mogelijk meerdere nieuwe collega´s waarin je gaat kennis maken met TKP en met de functie. Na de trainingsperiode kom jij in je definitieve team terecht waarin jij door een ervaren collega in alle werkprocessen wordt meegenomen.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
