Young Talent Program | Insurance in Apeldoorn

Beschrijving

Stel je voor dat de DJ waarvoor jij naar een festival gaat afzegt, een festivalganger de organisatie aansprakelijk stelt voor schade of het evenement komt stil te liggen door noodweer. Allemaal zaken waar jij tijdens een festival niet aan denkt, maar waar een acceptant of claimbehandelaar zich wel mee bezighoudt. Ook worden acceptanten en claimbehandelaren op scherp gezet door gebeurtenissen die grote impact hebben op de samenleving. Geen storm in Nederland wordt afgewikkeld zonder hun expertise. Zij leveren hiermee een bijdrage aan het oplossen van de schade die veroorzaakt wordt door deze stormen.

Naast schadevraagstukken kunnen acceptanten en claimbehandelaren zich ook bezig houden met verzuim en arbeidsongeschiktheid. Wist je dat het ziekteverzuim in Nederland al in jaren niet meer zo hoog is geweest? En dat 17% van de werknemers te maken krijgt met burn-out klachten? Als acceptant of claimbehandelaar houd jij je bezig met deze complexe inkomensvraagstukken.

Via ons traineeship maak jij kennis met de wereld van verzekeringen en ontdek je waar jouw interesses en ambities liggen. Samen met jouw talentmanager werk je tijdens het traineeship aan je persoonlijke doelen en stel je een ontwikkelplan op om jouw ambities te realiseren. Als jouw carrière bij DPA van start gaat, bieden wij jou een uitdagend en leerzaam opleidingstraject aan. Tijdens het traineeship biedt DPA de mogelijkheid om verschillende vakdiploma's te halen die jou alles leren over het verzekeringsvak. Tegelijkertijd doe je praktijkervaring op als bijvoorbeeld acceptant of behandelaar bij bekende verzekeraars in Nederland, zoals Nationale Nederlanden, a.s.r., Achmea, Allianz en meer.

• Een afgeronde HBO/WO opleiding of je rondt deze binnenkort af;
• Groot inlevingsvermogen, communicatief vaardig, maatschappelijk betrokken;
• 36-40 uur; 
• Volledige beheersing van de Nederlandse taal.

• Een startsalaris vanaf €2.750,- bruto per maand;
• Contract voor onbepaalde tijd;
• Ongelimiteerd opleidingsbudget voor een breed aanbod aan opleidingen;
• 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Individuele begeleiding door jouw persoonlijke talentmanager gedurende jouw loopbaan bij DPA;
• Een leaseauto met internationale tankpas of kilometervergoeding;
• NS-businesscard;
• Optie tot thuiswerken. 

Wij zijn een specialistische en flexibele detacheringsorganisatie die zich volledig richt op het detacheren van gecertificeerde professionals op het gebied van operationele kernfuncties bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Onze opdrachtgevers zijn op zoek naar snel inzetbare, gespecialiseerde en praktijkgerichte mensen. Wij ondersteunen daarbij: snel en efficiënt, gewapend met kennis, ervaring en inlevingsvermogen. Wij mogen onder andere de volgende bedrijven tot onze vaste opdrachtgevers rekenen: Achmea, Nationale Nederlanden, ING, ABN AMRO, a.s.r. En Allianz.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Apeldoorn

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)