Jurist Servicedesk BOVAG in Bunnik

Beschrijving

Als Jurist Servicedesk van BOVAG informeer, adviseer en behartig je de individuele belangen van onze leden op diverse (rechts)gebieden op basis van eerstelijns hulpvragen via telefoon en mail. Je kunt hierbij denken aan vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht, Arbowetgeving, fiscaal-economische vraagstukken en milieurecht. Indien nodig verwijs je door naar je collega's van werkgeverszaken en JZ en zorg je voor een soepele overdracht. Je weet op basis van jouw juridische expertise en empathisch vermogen de situatie juist in te schatten en het lid te adviseren en te overtuigen zodat deze naar tevredenheid geholpen is. Gezien de kwaliteit van jouw advies voorop staat wordt er niet gewerkt met targets en KPI's, want onze leden dienen goed geholpen te worden.

Het opereren op meerdere juridische vlakken maakt deze functie afwisselend en uitdagend. Door een breed scala aan vraagstukken leer je op professioneel niveau adviseren, wat jou tot een volwaardige gesprekspartner maakt. Je volgt actief de (juridische) ontwikkelingen die van belang zijn voor je werk- en vakgebied, zodat onze leden de professionele ondersteuning en advisering krijgen die zij mogen verwachten.

Je krijgt energie van juridisch adviseren op meerdere rechtsgebieden. Daarnaast herken jij je hierin:

• Je bent in het bezit van een diploma Nederlands recht of HBO-Rechten (bij voorkeur in de richting van het arbeidsrecht, waarbij de mogelijkheid bestaat je te verdiepen in andere rechtsgebieden);
• Je hebt stage-of werkervaring in het geven van juridische adviezen. Bijvoorbeeld bij de Rechtswinkel, branchevereniging of vakbond;
• Je legt en onderhoudt gemakkelijk contacten op diverse niveaus;
• Je bijt je vast in dossiers en weet zaken volledig af te ronden;
• Je bent 32 of 40 uur per week beschikbaar.

Een veelzijdige functie in een dynamisch team dat volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ook krijg je van ons:

• Een salaris tussen de € 2.500 en € 3.500 bruto per maand, op fulltime basis (40 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring en leeftijd;
• Een 13e maand in december;
• 34.5 verlofdagen op fulltime basis;
• Mogelijkheid om hybride te werken (50/50);
• Een eigen kroeg in het BOVAG-pand waar je met je collega's kan borrelen. Deze kroeg is een replica van Café Noord-Brabant aan het Vredenburg in Utrecht waar BOVAG in 1930 is opgericht;
• Ruim opleidingsbudget. Mogelijkheid om deel te nemen in het Young Professional Programma;
• Reiskostenvergoeding van 0.23 euro per kilometer of een NS Business Card;
• Een fijne werkplek in Bunnik op 10 minuten lopen van het station, maar ook met gratis parkeermogelijkheden als je met de auto reist;
• Een fijne verjaardag! Bij BOVAG krijg je een leuk verjaardagscadeau: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent;

BOVAG is een brancheorganisatie van ongeveer 8.300 ondernemers die zich met mobiliteit bezighouden. Bedrijven die zich hebben gespecialiseerd in personenauto's, klassiekers, bedrijfsauto's en trucks, tweewielers, caravans, aanhangwagens, motorenrevisie, autoverhuur en -delen, autowassen, autopoetsen, verkeersopleidingen, schadeherstelbedrijven en tankstations zijn welkom als lid. Daarnaast is BOVAG een keurmerk voor de klanten van deze bedrijven. De BOVAG-leden zorgen dat BOVAG-klanten zorgeloos kunnen genieten van hun mobiliteit. En die mobiliteit kan allerlei vormen hebben natuurlijk. Van fiets tot caravan en van auto tot scooter.

BOVAG dient voor de leden als inspirator, als platform en als nieuws-, en informatiecentrum. BOVAG lobbyt, adviseert en organiseert kwaliteitszorg. Daarnaast is BOVAG een werkgeversorganisatie die de cao afsluit en zich bezighoudt met arbeidsomstandigheden en onderwijs. Bovendien zorgt BOVAG als netwerkorganisatie voor inkoopbundeling. Kortom, BOVAG biedt op een breed front een grote meerwaarde voor aangesloten bedrijven.

Medewerkers van de afdeling Ledenadvies geven informatie en eerstelijnsadviezen aan de leden over algemeen juridische vraagstukken, arbeidsrecht, Arbowetgeving, fiscaal-economische vraagstukken en milieu. Bovendien communiceert de afdeling signalen van leden intern, zodat andere afdelingen eventueel beleidsmatig actie kunnen nemen of de leden kunnen voorlichten. De leden kunnen dus rekenen op de professionele ondersteuning van BOVAG Ledenadvies.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Bunnik

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)