Recruiter IT in Hilversum

Beschrijving

Je hebt je eigen 'winkel' waarin je van a tot z verantwoordelijk bent voor het hele recruitmentproces. Dat geeft je veel ruimte om op jouw manier succesvol te zijn en te groeien in je werk. Je bouwt je eigen netwerk van kandidaten en bent hun eerste aanspreekpunt totdat ze als Interim Professional op opdracht gaan. Het contact blijft doordat je elkaar regelmatig tegenkomt bij borrels, barbecues of bedrijfsuitjes. Zo blijf je betrokken als collega!

Je bent verantwoordelijk voor de hele sollicitatieprocedure, vanaf het eerste contact, de selectiegesprekken, tot en met het aanbod. Je weet als geen ander hoe je een goede candidate experience neer kan zetten. Ook denk je mee over de recruitmentstrategie, weet je wat jouw doelgroep drijft en schrijf je vacatureteksten die je slim via jouw netwerk uitzet.

Met wie je ook contact hebt; jij zorgt direct voor een persoonlijke klik. Dat lukt je vooral door je goede inlevingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden. Je weet meteen de juiste snaar te raken en zo kandidaten aan je te binden. Daarbij heb je een goed gevoel voor commerciële kansen en regel je alles tot in de puntjes. Afspraak = afspraak is voor jou dan ook vanzelfsprekend. Op een ondernemende manier en samen met je collega's bouw je zo mee aan het succes van DPA. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring als helpdeskmedewerker, ict support medewerker, systeembeheerder of intercedent
• Oprechte interesse in beheer & infra; Communicatief vaardig, je kunt goed luisteren maar je vraag ook goed door

• Communicatief vaardig; je bent een goede luisteraar maar vraagt ook goed door
• Commerciële drive en resultaatgerichtheid; het behalen van doelen motiveert jou om iedere dag het beste uit jezelf te halen
• Collegiaal; je haalt energie uit het werken in een team

• Een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week
• Een salaris tussen € 2.850,- en € 4.000,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
• Een aantrekkelijke bonus
• Een goede pensioenregeling.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• Hybride werken en flexibele werktijden
• Ontwikkelmogelijkheden om je vakinhoudelijke kennis én je soft skills aan te scherpen met recruitmenttrainingen en trainingen in persoonlijke vaardigheden
• Dagelijks vers fruit en goedverzorgde lunch op kantoor
• De keuze voor een leaseauto met internationale tankpas, mobiliteitsvergoeding of NS-Business Card
• Onvergetelijke DPA-feesten en teamuitjes.

DPA Professionals richt zich op advies, duurzame en flexibele inzetbaarheid van specialistische professionals en het ontwikkelen van kennis en kunde. Zo helpen we professionals en organisaties om hun prestaties te verbeteren. Hiertoe steunen we naast ruim 1.100 eigen professionals op een landelijk netwerk van hooggekwalificeerde zelfstandigen.

Het team

Het IT team bestaat uit 2 units: Beheer en Ontwikkeling. Je werkt nauw samen met de Business Unit Manager, Business Manager, twee Talent Managers en een recruiter.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Hilversum

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)