Adviseur vergunningverlening in Den Bosch

Beschrijving

Omschrijving

Lever jij straks een belangrijke bijdrage aan voldoende en schoon oppervlaktewater en de bescherming van het milieu, en in het bijzonder aan de water(bodem)kwaliteit? Voor een veilig en leefbaar Nederland is het naleven van water- en milieuwetten noodzakelijk. Als adviseur vergunningverlening (water)bodem bij Rijkswaterstaat zet jij je kennis en kunde in voor schoon water en een schone waterbodem. Wil je waarde toevoegen en impact maken op de water- en bodemkwaliteit? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

De provincies Noord-Brabant en Limburg, en zelfs een stukje Gelderland, vormen het decor voor veel initiatieven waarbij een groot aantal belangen betrokken zijn. Denk hierbij aan projecten zoals rivierverruiming ter bevordering van de hoogwaterveiligheid van de Maas, vaak in combinatie met delfstofwinning en natuurontwikkeling.

Ook vindt natuurontwikkeling plaats door bijvoorbeeld het verondiepen van diepe plassen en projecten die betrekking hebben op de Kader Richtlijn Water. Dit geldt ook voor de bescherming van het milieu en in het bijzonder onze waterkwaliteit.

PFAS en andere zeer zorgwekkende stoffen (ZZS) die voorkomen in onze waterbodems en baggerspecie, zijn volop in het nieuws en genieten de politieke aandacht. Als adviseur vergunningverlening zorg jij voor goede inhoudelijke onderbouwde oplossingen vanuit Rijkswaterstaat voor het bereiken van de milieudoelstellingen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als adviseur vergunningverlening heb je een breed pallet werkzaamheden waarbij het Besluit bodemkwaliteit (Bbk) het belangrijkste kader is. Je hebt regelmatig contact met burgers, bedrijven en overheden die activiteiten in de Maas en kanalen willen uitvoeren en waarbij grondverzet plaatsvindt, of waarbij grond, baggerspecie of bouwstoffen worden toegepast. Hierbij behandel je onder andere vergunningaanvragen en meldingen en beoordeel je onderzoeksvoorstellen, waterbodemkwaliteitskaarten, inrichtingsplannen en nota's bodembeheer. Je reguleert en voorkomt hiermee emissies naar het oppervlaktewater. Een optimale coördinatie van het vergunningverleningsproces, dat is jouw doel: vanaf het eerste contact met aanvrager tot en met het afgeven van het besluit. Intern stem je inhoudelijk af met adviseurs zoals rivierkundigen, juristen, handhavers, beleidsmedewerkers en ecologen. Externe afstemming vindt met name plaats met onze ketenpartners: waterschappen, provincies en gemeenten.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent een professionele en gedegen gesprekspartner, waarbij je makkelijk samenwerkt, de verbinding legt en snel tot een helder oordeel komt. Plannen, organiseren en overtuigen kan je van nature goed, en met jouw politieke sensitiviteit kan je situaties goed inschatten. Je legt de juiste verbanden en neemt zowel de belangen van Rijkswaterstaat, de aanvrager en overige betrokkenen mee in je afwegingen. Vanaf medio 2023 zal de Omgevingswet naar verwachting in werking zijn. Dit vraagt van jou een nog meer flexibele en op samenwerking met andere ketenpartners gerichte houding. Tot slot heb je de ambitie een bijdrage te leveren aan het naar een hoger plan tillen van het taakveld bodem en emissies binnen Zuid-Nederland.

Solliciteer direct!

Ben je nog niet bekend met het vak van vergunningverlener, maar ben je momenteel werkzaam in een aanverwante functie, zoals Handhaver? Ook dan gaan we graag met je in gesprek. Of misschien heb je wel een juridische achtergrond in een vergelijkbaar speelveld, ook dan nodigen we je uit om te solliciteren. Uiteraard kan een kop koffie drinken ook! Neem dan contact op met Peter Smeets, afdelingshoofd Vergunningverlening, via 06-51584163. Hij staat je graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bodem, milieuchemie of milieutechniek;
• je hebt kennis van de technische aspecten van (water)bodem, bodembeleid, onderzoeksstrategieën en protocollen;
• waar nodig, help je anderen en je stelt het gemeenschappelijke resultaat boven het persoonlijke;
• je bent in staat om snel nieuwe informatie eigen te maken en hierin een logische structuur aan te brengen;
• je hebt bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder bijvorbeeld de Waterwet, de Wet milieubeheer, de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en hun onderliggende besluiten zoals het Besluit Bodemkwaliteit en het Besluit lozen buiten inrichtingen.;
• je hebt interesse in de veranderende Omgevingswet.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Den Bosch of Maastricht, afhankelijk van jouw woonplaats. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• de selectiegesprekken vinden bij voorkeur op locatie plaats;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Afdeling Vergunningverlening

Tot de kerntaken van de afdeling behoren het verlenen van vergunningen, ontheffingen, vrijstellingen, het beoordelen van meldingen en het bijdragen aan het opstellen van projectplannen. Verder draagt de afdeling zorg voor het adviseren van andere bevoegde gezagen, coördineren en afstemmen met andere waterbeheerders bij de vergunningverlening in samenloopgevallen.

De afdeling levert capaciteit, kennis en expertise met betrekking tot het adviseren van initiatiefnemers in voortrajecten en vroegtijdig en proactief betrokken zijn bij omgevingsstrategie en ruimtelijke ordeningsplannen van externe partijen, bij aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat en derden. De afdeling draagt bij aan crisismanagement door het beschikbaar stellen van expertise respectievelijk aan handhavingsprogramma's vanuit regio-specifieke kennis. De afdeling telt momenteel 26 medewerkers.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Den Bosch

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)