Junior projectleider ecologie in Rijswijk

Beschrijving

Omschrijving

Rijkswaterstaat Zee en Delta zoekt bij de afdeling Netwerk Ontwikkeling Verkenningen en Planuitwerking (NOVP) versterking in de teams Waterkwaliteit en Natuur in de Noordzeekustzone en de Deltawateren. Als junior projectleider ecologie initieer en coördineer je werkzaamheden en onderzoeken op het gebied van Natura 2000 (N2000) en Kaderrichtlijn Water (KRW). Jij focust je op het opstellen van nieuwe beheerplannen en het voorbereiden van maatregelen om de doelen te gaan halen. Daarbij vervul jij met jouw expertise in een projectteam de rol van junior projectleider op het vlak van ecologie, waterkwaliteit en natuur.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als junior projectleider ecologie ben je onderdeel van een projectteam en ben je betrokken bij diverse deelprojecten. De junior projectleider ecologie:

• functioneert in samenwerking met een projectmanager, omgevingsmanager, contractmanager en manager projectbeheersing;
• coördineert het op (laten) stellen van (uitbestedingen van) studies, waaronder het opstellen van nieuwe beheerplannen en KRW maatregelen;
• organiseert het borgen van inhoudelijke kwaliteit en coördineert onderzoeken en schat de effecten in, bijvoorbeeld door hier experts voor in te schakelen. Je gebruikt hierbij jouw ecologische expertise en hebt affiniteit met het ecologisch domein.

De taken waar je als junior projectleider ecologie een bijdrage aan zult leveren zijn:

• afronden van N2000 evaluaties;
• inhoudelijk bijdragen aan het opstellen van nieuwe N2000 beheerplannen in de Noordzeekustzone, Voordelta en KRW maatregelen;
• open staan voor het inbrengen en benutten van meekoppelkansen;
• uitwerken van het assetmanagement waterkwaliteit en natuur.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

• leiding en richting geven aan een technisch team met professionals op gebied van waterkwaliteit en natuur;
• adviseren van interne stakeholders en opstellen van adviesrapporten; hierbij fungeren als sparringpartner en inhoudelijk adviseur;
• onderhouden van contact met andere projectteams en omgevingsmanagers van andere projecten;

inbrengen van gebiedskennis in het project en werkbijeenkomsten.

Wat wij aan jou waarderen
Je schakelt in je communicatie makkelijk op allerlei niveaus, zodat je een goede gesprekspartner bent voor alle interne en externe partijen. Je hebt gevoel voor de bestuurlijke omgeving. Als junior projectleider ecologie heb je goede adviesvaardigheden. Je bent je bewust van wat er speelt in de interne organisatie en externe omgeving en je kunt hiernaar handelen. Daarnaast beschik je over voldoende gebiedskennis, jij zorgt op inhoud voor een verbinding met collega's bij andere onderdelen van Rijkswaterstaat.

Wil je meer informatie over de vacature?
Bel Sjan Arts, afdelingshoofd NOVP via 06-52605742 of Kees-Jan Meeuse, cluster coördinator via 06-21584973. Zij staan jou graag te woord.

Lees meer over het werkgebied en N2000 voor de Noordzeekustzone en Voordelta.

Functie-eisen

• je hebt een hbo- en/of wo opleiding in een relevante richting zoals marine ecologie, aquatische eco-technologie, civiele techniek, fysische geografie of andere relevante studierichting;
• je hebt twee jaar ervaring met kennisprojecten rond (hoofd) watersystemen en projectmatig werken;
• je hebt ervaring met het formuleren, uitbesteden en begeleiden van opdrachten aan marktpartijen en kennisinstituten;
• je hebt kennis van Natura 2000 en KRW;
• je hebt ervaring met het schrijven van adviezen en annotaties aan collega's, directie en bestuur;
• je bent in staat om belangen af te wegen, je hebt inlevingsvermogen en zet deze inzichten om in een op de doelgroep gericht advies.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot junior projectleider ecologie? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. Een stevige kennisbasis en meerjarige ervaring in dit werkveld blijft nodig om je een kansrijke gegadigde te laten zijn voor deze functie. WhatsApp / bel met Tom Ebbers, adviseur Werving en Selectie, via 06-24557152. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

Arbeidsvoorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• je standplaats is Rijswijk en/of Middelburg. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 7 en 9 september 2022;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De recruiter neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maken zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om 's werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Rijswijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)