32 - 40 uur per week
Tussen €3.000 en €5.000 Per maand
Wat ga je doen?
Als procesmanager bij YoungCapital ben je verantwoordelijk voor de vastlegging, optimalisatie, coördinatie en implementatie van de end-to-end processen binnen YoungCapital en bij de klant. Dit houdt in dat je de processen analyseert en borgt, knel- en verbeterpunten identificeert en initiatief neemt tot verbetervoorstellen in samenwerking met verschillende afdelingen/disciplines. De project-topics kunnen uiteenlopen van recruitment tot en met verloning en zijn van zowel tactische als strategische aard. Je bent niet bang om een met een project aan de slag te gaan waar de kaders en processen nog niet bekend zijn. Sterker nog, je vindt dit het allerleukste!
Een greep uit jouw takenpakket:
- Ontwerpen, uitwerken en implementeren van (standaard) werkprocessen en uitvoeren van complexe implementatie projecten binnen de specialty.
- Signaleren van knel- en/of verbeterpunten in klantprocessen en vertaalt deze naar concrete projectvoorstellen die aansluiten bij de strategische doelen van de regio;
- Verantwoordelijk voor het coördineren van procesveranderingen van a tot z. Je creëert draagvlak, managet de change en zorgt ervoor dat de nieuwe werkwijze geadopteerd wordt d.m.v. de PDCA-cyclus;
- Op een slimme manier bijdragen aan het behalen van strategische doelen door deelname aan, en implementatie van de strategische projecten. Je schakelt met je interne en externe stakeholders. Je bent regelmatig aanwezig op onze vestigingen en sluit waar nodig aan bij gesprekken rond de ontwikkelplannen;
- Borgen van en monitoren van de kwaliteit van de (werk)processen waardoor de dienstverlening gegarandeerd kan worden;
- Stroomlijnen van specialty specifieke processen en het versimpelen en inzichtelijk maken in heldere processtappen;
- Verbindingen leggen tussen afdelingen binnen YoungCapital om verbetering te realiseren om de productiviteit en daarmee het rendement binnen de specialties te verhogen;
- Opstellen van een implementatieplanning voor interne en externe betrokkenen en deze vertalen naar concrete acties en KPI’s;
Kortom, jij bent de drijvende kracht achter standaardisatie en optimalisatie en levert input t.b.v. efficiency slagen rondom onze klantprocessen en procedures.
HOW YOU WORK
Als procesmanager bij YoungCapital in Hoofddorp is het belangrijk dat jij gestructureerd en methodisch te werk gaat. Daarnaast ben je resultaatgericht en weet je draagvlak te creëren voor het doorvoeren van verbeteringen. Je kunt omgaan met weerstand en bewaakt de voortgang. Je signaleert eventuele knelpunten en houdt de organisatie goed op de hoogte van de vorderingen van het project. Je evalueert regelmatig met de belangrijkste stakeholders en durft bij te sturen waar nodig. Je bent een gedegen gesprekspartner op verschillende niveaus van de organisatie.
We zijn op zoek naar iemand met een kritische blik, die de veranderingen op een prettige manier kan communiceren binnen de organisatie. In deze rol ben jij de spil tussen de operatie, de klant en dienstverlening van YoungCapital. Aan jou de taak om voor alle partijen het meest rendabele proces neer te zetten waarbij je uniformiteit niet uit het oog verliest!
Wat wij bieden
- Een uitdagende vervolgstap als procesmanager binnen snel groeiende organisatie;
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 5000,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Voldoende tijd om op vakantie te gaan met 32,5 vrije dag op fulltime basis;
- Een bijdragen aan jouw gezondheid, want dat vinden we belangrijk. Je krijgt van ons € 27,50 healthbudget per maand en collectiviteitskorting;
- Een gunstige pensioenregeling. Want we zorgen ook voor later;
- Een leaseauto om jouw ritjes naar onze vestigingen te vergemakkelijken;
- Uiteraard een laptop en telefoon welke je ook privé mag gebruiken;
- De mogelijkheid om te groeien door middel van trainingen in onze eigen YoungCapital University, want wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd;
- Last but not least: werken met de allerleukste collega's en jaarlijks onvergetelijke (sport)events!
Wat wij vragen:
- Minimaal een hbo-diploma;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of bent minimaal 2 jaar werkzaam in de arbeidsbemiddeling;
- Je hebt ervaring met projectmanagement in een snel veranderende omgeving en bent in staat meerdere projecten tegelijk te coördineren;
- Je bent bekend met de LEAN-methodiek;
- Je hebt bewezen zeer zelfstandig en communicatief sterk te zijn waardoor je goed je weg weet te vinden binnen organisaties;
- Je bent uitstekend in staat om vanuit een adviesrol draagvlak te creëren bij jouw collega’s en klanten;
- Jij bent ondernemend, barst van de energie en denkt graag in oplossingen!
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
DIT MOET JE OVER ONS WETEN.
YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital NEXT met zo’n 1.300 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Nieuwsgierig geworden? Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Hoofddorp
- Werkuren per week
- 32 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
-
Tussen €3.000 en €5.000 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- verantwoordelijk voor het implementatietraject waarbij jij volgens het 'first time right' principe het plan- en pool proces voor onze large account klanten neerzet.
Hoofddorp | HR vacatures | Fulltime (ervaren) | HBO | Universiteit
