Helaas, deze vacature is niet actief.

OT (Cyber) Security Officer

Techniek vacature in Utrecht.

Beschrijving


Dit ga je doen als Security Officer bij NS Techniek

In 2020 heeft NS de afdeling Treindigitalisering opgericht om de kansen en bedreigingen op het gebied van cybersecurity en digitale veiligheid effectief op te pakken. We zijn blij jou als vierde OT Security Officer te kunnen verwelkomen in ons hechte team.

Als OT Security Officer breng je door middel van risico-analyses de risico’s op het behalen van de (strategische) doelstellingen van NS in kaart. Aan de hand van deze risico's worden mitigerende maatregelen geformuleerd en uitgevoerd.

Om de juiste ondersteuning te bieden werk je als OT Security Officer niet alleen samen met je collega's, maar heb je ook contact met diverse partijen, met name de afdelingen van NS Techniek, NS Risk en NS IT om OT cyber security risico’s te analyseren en te mitigeren.

Jouw werkzaamheden in een notendop:

  • Je communiceert over cybersecurity en digitaal veilig werken en bent aanspreekpunt voor collega’s met vragen.
  • Je brengt de digitale risico’s binnen het materieeldomein (treinen en onderhoud) in kaart en duidt deze in de context van NS. Daarnaast geef je samen met je collega’s advies aan de risico-eigenaren over de behandeling van de risico’s.
  • Je ondersteunt bij het uitvoeren van de concrete oplossingen en acties die uit risico-analyses komen.
  • Je schat de impact in bij cyberincidenten en hebt een coördinerende rol in de afhandeling.
  • Je stelt beleid en eisen op voor nieuw materieel of projecten als dat nodig is.
  • Bij cyberincidenten draag je wanneer de situatie hierom vraagt ook zorg voor de coördinatie en adviseer je over te nemen maatregelen. Volgens een rooster draai je hiervoor ook enkele weken per jaar een 24?—7 bereikbaarheidsdienst.
Hier ga je werken

De afdeling Treindigitalisering is onderdeel van het NS Techniek. Dit bedrijfsonderdeel houdt zich bezig met Asset Management voor het materieelpark. Binnen het bedrijfsonderdeel NS Techniek werken zo’n 350 collega’s. Hoewel iedereen een eigen focusgebied heeft, zijn mensen verbonden door een passie voor treinen. Dát maakt dit werk extra mooi, omdat die bevlogenheid aanstekelijk werkt. De afdeling Treindigitalisering binnen NS Techniek richt zich op digitalisering van materieel en onderhoud en werkt daarbij intensief samen met collega’s in de operatie, IT- en dataspecialisten. Dit multidisciplinaire karakter hoort bij digitalisering. Alleen door intensief samen te werken komen we tot producten en diensten die waarde toevoegen voor eindgebruikers en de NS.

In de lijn rapporteer je aan de manager Treindigitalisering.

Zó maakt data jouw reis sneller en efficiënter – Werken bij NS

Dit zijn de functie-eisen
  • Je bent goed in staat om ingewikkelde onderwerpen op een begrijpelijke manier te vertellen en vindt het leuk om presentaties te houden.
  • Je bent een actiegerichte, deskundige en overtuigende collega en weet hoe je een organisatie in beweging krijgt.
  • Je beweegt je makkelijk in een breed palet aan stakeholders, zowel intern als extern.
  • Je hebt interesse in concepten voor netwerkbeveiligingsarchitectuur inclusief topologie, protocollen, componenten en principes.
  • Je hebt een hbo- of academisch werk- en denkniveau
  • hebt interesse in techniek en cyber security. Je bent hierin opgeleid of bent bereid hierin een opleiding te volgen
  • Het hebben van specifieke kennis van cybersecurity in industriële systemen en geldende normen is een pré.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 5.357 bruto per maand (salarisschaal 60, o.b.v. 36-urige werkweek).
  • 5 weken vakantie (180 uur) o.b.v. Een werkweek van 36 uur + 1,1 weeksalaris als persoonlijk budget.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie) | HBO

We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.