Projectmanager in Arnhem

Beschrijving

Ben jij op zoek naar een baan waarin je op maatschappelijk niveau het verschil kunt maken? Als Projectmanager bij VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Uit onderzoek van Computable is VGZ verkozen tot 'beste niet-ICT werkgever voor ICT'ers van Nederland'

Hoe ook jij het verschil maakt

Als projectmanager opereer je binnen de afdeling Business Change. Deze afdeling draagt zorg voor een gezonde wisselwerking tussen Data Care en de Business en vertaalt de wens van de business naar nodige acties om de gewenste verandering tot stand te brengen. Deze verandering kan organisatorisch, procesmatig, data of digitaal gedreven zijn. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het opleveren van verschillende multidisciplinaire (deel)projecten of meer complexe projecten conform specificaties en binnen gestelde kaders.

Als Project manager heb je een Coördinerende rol. Je werkt niet aan één project maar aan meerdere tegelijk. De vraagstukken die voorbij komen, komen vanuit de verschillende divisies binnen en zijn meestal erg complex. De ene keer is de opdrachtgever een lid van de RvB, de andere keer de divisievoorzitter Zorg of een directeur IT. De coördinatie en afstemming is dus een belangrijk aspect van deze functie. Als projectmanager binnen VGZ kun jij dan ook alle soorten projecten leiden.

Je werkt veel met mensen uit multidisciplinaire teams in Agile omgeving met een sprintplanning en het bijsturen hiervan. Projecten worden opgeknipt in kwartalen of in een half jaar en kennen een heel divers karakter: van implementatie van een nieuwe werkplek of BI oplossingen tot het implementeren van nieuwe systemen of migraties naar de Cloud. Wat de projecten allemaal kenmerkt is dat het veelal complexe materie betreft, dat er meerdere teams nodig zijn om het eindproduct te realiseren en dat er sprake is van kwartaal-overschrijdende trajecten, terwijl de organisatie op kwartaalbasis planningen maakt.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 4.228,- en € 6.040,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand op je VGZ zorgverzekering;
• Een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek. We werken namelijk hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit huis.
• Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij gestructureerd en pragmatisch bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je vasthoudend en onafhankelijk.

Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:

• Ervaring met het managen van zowel business als IT projecten;
• Ervaring met projectmanagement in een Agile omgeving;
• Ervaring met leveranciers en bekend met de inkoopprocessen;
• Afgeronde HBO/WO-opleiding, in de richting van Informatie/Bedrijfskunde;
• Kennis van en ervaring met gangbare projectmanagement methodieken/best practices;
• Kennis van en ervaring met scope- en risicomanagement.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Arnhem

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)