Senior Activatiemanager Sponsoring & Events in amsterdam

Ben jij de creatieve sponsormanager die bezig is met de wereld om zich heen? Die snel handelt, maar ook verder denkt en slimme verbindingen legt? Voor wie de wereld van digitale communicatie weinig geheimen heeft? Lees dan vooral even verder. 

Bij de afdeling Sponsoring & Events draait alles om het merk ABN AMRO. Via relevante partnerships, bijzondere events en verrassende activaties laten we aan de wereld zien waar onze bank voor staat en gaat. Ons doel: een sterk, positief merk, enthousiaste klanten en trotse medewerkers.

De basis voor dit alles is een rijke sponsorportefeuille, gebaseerd op klantbehoefte en naadloos passend bij ons merk. Met mooie partners in de wereld van sport, kunst & cultuur en maatschappelijk betrokken ondernemerschap. En wij zoeken iemand die ons team van Brand Activation Managers komt versterken.

Wie ben jij? Jij hebt je sporen ruimschoots verdiend in het activeren van sponsorships en snapt wat purpose driven sponsoring inhoudt. Je bent een senior in doen en denken, weet alles uit een partnership te halen en speelt daadkrachtig in op wat er gebeurt in de wereld om je heen. Je volgt trends en ontwikkelingen en deelt deze met je collega’s. Jij combineert visie met actie en geeft niet snel op als je ergens in gelooft. Je komt met ideeën en kunt ze ook verkopen. Contractonderhandelingen? Geen probleem. Zacht op de man, hard op de bal. En ook het verhaal vertellen kun je: jij weet de juiste haakjes te vinden voor de krachtigste activatie concepten.

Wie ben jij? Jij hebt je sporen ruimschoots verdiend in het activeren van sponsorships en snapt wat purpose driven sponsoring inhoudt. Je bent een senior in doen en denken, weet alles uit een partnership te halen en speelt daadkrachtig in op wat er gebeurt in de wereld om je heen. Je volgt trends en ontwikkelingen en deelt deze met je collega’s. Jij combineert visie met actie en geeft niet snel op als je ergens in gelooft. Je komt met ideeën en kunt ze ook verkopen. Contractonderhandelingen? Geen probleem. Zacht op de man, hard op de bal. En ook het verhaal vertellen kun je: jij weet de juiste haakjes te vinden voor de krachtigste activatie concepten. Je snapt via welke kanalen en vormen dit verhaal de meeste impact heeft en kunt daarom scherpe briefings opstellen.

Je werkweek kan er als volgt uitzien. Je doet de contractonderhandelingen op directieniveau met een partner waarmee het contract over een jaar afloopt. Je schrijft een briefing voor een digitale campagne over de Hermitage. Je maakt een jaarplan voor jouw sponsorportefeuille en koppelt daar budgetten aan, met de benodigde argumentatie. Je organiseert samen met een eventmanager een bijeenkomst voor onze topklanten en bent daar de gastheer of gastvrouw. Dat kan ook in het weekend of ’s avonds zijn. Je overlegt met de verschillende business units over de kansen die jouw sponsorportefeuille biedt. Je presenteert de uitkomsten van je analyse van het bereik van je activaties aan het team en deelt meteen wat nieuwe creatieve invalshoeken voor offline en online activaties. Je werkt samen met onze collega’s van de ABN AMRO Foundation of andere afdelingen binnen de bank om nog meer maatschappelijke impact te maken.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als sponsor- of activatiemanager
• Je hebt een HBO of WO opleiding
• Je snapt het samenspel tussen activatie, media en communicatie
• Je bent creatief, analytisch en conceptueel
• Je bent flexibel (avond inzet/ dag in weekend)
• Je bent planmatig en hebt oog voor detail
• Je hebt humor en relativeringsvermogen
• Je weet mensen en organisaties te verbinden.

Een plek in een mensgericht, ambitieus team. Waar je heel veel verantwoordelijkheid en ruimte krijgt. Je werkt met een zeer volwassen sponsorportefeuille. Waar je dus echt impact kunt hebben. Wij bieden afwisseling in werk. Geen dag is hetzelfde. Daarnaast investeert ABN AMRO veel in de opleiding en de persoonlijke ontwikkeling van haar mensen. De functie is voor minimaal 36 uur in de week.
 

• Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
• Af en toe thuiswerken? In overleg zijn er mogelijkheden. We bieden goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis. 
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
• Een goede pensioenregeling.