Management vacature in Monnickendam.
Standplaats: Monnickendam
Duur: 3 maanden, start z.s.m.
Optie tot verlenging: Ja, 1x 12 maanden
Reageren voor: 6 mei 2021
Organisatie
Ben jij de beleidsmedewerker ruimtelijke ordening die enthousiast wordt van het werken in een kleine gemeente met grote ruimtelijke waarden, waar geen dag of dossier hetzelfde is? Volg jij de ontwikkelingen in het omgevingsrecht op de voet, ben jij resultaatgericht en neem jij de eerste stap voor het maken van verbinding? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het team
Je werkt binnen het cluster Ruimtelijke Ordening en je werkt veel samen met collega's van de clusters Vergunningen, Beheer en Handhaving. Het cluster Ruimtelijke Ordening bestaat in totaal uit acht medewerkers, waaronder twee projectleiders, een medewerker monumentenzorg, een specialist monumentenzorg & archeologie en beleidsmedewerkers ruimtelijke ordening. Het cluster maakt deel uit van het Team Ruimte. Binnen dat team zijn circa 35 medewerkers werkzaam met uiteenlopende rollen en functies maar met de fysieke leefomgeving als gemeenschappelijke deler. Het cluster Ruimtelijke Ordening is volop in beweging en ontwikkeling.
Opdracht
Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening vervul je een sleutelpositie het proces rond de verlening van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijking en het (laten) opstellen (postzegel)bestemmingsplannen.
Met jouw kennis en ervaring ben jij in staat om advies te geven bij allerlei vraagstukken op het brede gebied van het omgevingsrecht. Dit kan zowel intern richting je collega's, het management en het bestuur zijn, als extern richting initiatiefnemers, inwoners en andere belanghebbenden.
Je werkzaamheden zijn in ieder geval:
- Je behandelt verzoeken om vooroverleg, verzoeken om wijziging van bestemmingsplannen en aanvragen om omgevingsvergunning waarbij buitenplans (kruimel en uitgebreid) wordt afgeweken van het bestemmingsplan.
- Wanneer nodig vertegenwoordig je de gemeente in ten minste bezwaarprocedures.`
- Je stelt t.b.v. In ieder geval de bovengenoemde procedures alle benodigde stukken op, waaronder: besluiten, beschikkingen, college- en raadsvoorstellen en -besluiten, verklaringen van geen bedenkingen, verweerschriften, beslissingen op bezwaar, formele kennisgevingen.
Je hebt ervaring met:
- Bovengenoemde werkzaamheden.
- Het toetsen van (bouw)plannen aan ten minste: bestemmingsplannen, de Omgevingsvisie, de provinciale Omgevingsverordening, en relevante wet- en regelgeving waaronder afdeling 6.4 van de Wet ruimtelijke ordening.
- Het -laten- opstellen en beoordelen van digitale -aangeleverde- postzegelplannen.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- In Waterland zijn belangrijke competenties: lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid.
- Functie specifiek: Planmatig, zelfstandig, gestructureerd, communicatief vaardig en resultaatgericht.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal een afgeronde relevante juridische HBO opleiding bestuursrecht, stedenbouw- of planologie met specialisme (eventueel door cursussen/trainingen) Omgevingsrecht;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)medewerker ruimtelijke ordening bij een gemeente;
3. Aantoonbare kennis van Wabo, Wro, Bro, Awb;
4. Beschikbaarheid voor bezwaarzaken; de zittingen vinden gemiddeld 1 maal per 3 weken op woensdag- of donderdagavonden plaats inde avonduren, afhankelijk van de corona-richtlijnen op kantoor (en heden tot en met mei digitaal);
5. Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen als Squit, Corsa, Dimpact.
Gunningscriteria
6. Beschikbaar per uiterlijk half juni 2021;
7. Meer dan één jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)medewerker ruimtelijke ordening bij een gemeente;
8. Aantoonbare kennis van: Omgevingsverordening (provinciale verordening);
9. Aantoonbare kennis van: Wet Geluidhinder (procedure hogere waarde, op hoofdlijnen), Natuurbeschermingswet (op hoofdlijnen/stikstof);
10. Aantoonbare werkervaring met het toetsen aan bestemmingsplannen en behandelen van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijkingen; reguliere procedure;
11. Aantoonbare wekervaring met het behandelen omgevingsvergunningen uitgebreide procedure;
12. Aantoonbare werkervaring met het voeren van de regie op, beoordelen en begeleiden van -aangeleverde- digitale (postzegel)bestemmingsplannen en kennis van de RO-standaarden;
13. Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in bezwaarprocedures;
14. Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in beroepsprocedures;
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan bovengenoemde criteria voldoet.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De werkdagen zijn in overleg tussen de gemeente en de kandidaat. Tijdens de inwerkperiode op locatie. Na inwerken afhankelijk van corona-maatregelen, vooralsnog zoveel mogelijk thuiswerken. 1x in de ca. 3 weken beschikbaarheid in de avonduren.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland woensdag 12 mei 2021 tussen 11.30 en 14.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk dinsdag 11 mei 2021 bericht hierover. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Voor de uitvoering van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
