Agrarisch en natuur vacature in Den Bosch.
Standplaats: 's-Hertogenbosch
Duur: 5-5-2021 t/m 5-11-2021
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Reageren voor: 16 april 2021
Opdrachtomschrijving
We willen dat Brabant een fijne en veilige en gezonde plek is om te wonen en te ondernemen. Schone lucht is daarvoor een basisvoorwaarde. Daarom hebben we als provincie in 2020 het Schone Lucht Akkoord getekend en in maart de Uitvoeringsagenda Schone Lucht Akkoord vastgesteld. Inzet daarbinnen is om opgaven en activiteiten stevig te verbinden, zowel door verbinding te zoeken met andere grote opgaven binnen de provincie (energie, landbouw, natuur/stikstof, mobiliteit) als door verbinding met gemeenten in Brabant. Daarnaast nemen we deel aan een aantal landelijke pilots -op landbouw zijn wel landelijk trekker-en zetten we in op het verstevigen van de monitoring.
We werken met een klein, compact team aan deze opgave. We zijn op zoek naar aanvulling op dit team. En dan met name op het snijvlak tussen luchtkwaliteit, gezondheid en landbouw. Ter overbrugging van de wervingsperiode zoeken we tijdelijk inhuurcapaciteit.
Daarbij sta je met één been in het programma Milieu en Energie en met één been in het programma Landbouw en Voedsel. We zoeken iemand die in staat is om vanuit de inhoud de verbinding te maken tussen de agenda's van diverse stakeholders. En iemand die de expertise en kennis van anderen - waaronder onderzoekers en de specialisten van de omgevingsdienst - op waarde schat en koppelt aan de beleidsopgave die we in Brabant hebben.
Ben je verbindend, sociaal, zelfstandig en resultaatgericht? Heb jij een hands-on mentaliteit? Ben jij die echte doener met doorzettingsvermogen en ambitie om Brabant duurzamer en gezonder te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De inhuurprocedure is bedoeld om de tijd die we nodig hebben om een vaste collega te vinden te overbruggen. In deze tijd ga je aan de slag met de volgende werkzaamheden:
- In regio Zuid-Oost Brabant neem je deel aan de werkgroep rondom het Schone Lucht Akkoord. Zij zitten nog in de verkennende fase. Het is jouw taak om bij je interne collega's benodigde informatie te verzamelen en zo de partners in de regio van de benodigde informatie te voorzien, zodat je hen goed kunt ondersteunen in het formuleren van maatregelen om het Schone Lucht Akkoord tot Uitvoering te brengen. Je denkt mee op de provinciale bijdrage bij het regionale meetnet Zuidoost-Brabant, onder meer op de bijdrage aan de regiobijeenkomsten die de komende tijd plaatsvinden.
- In regio Midden-West Brabant sta je aan de lat voor de organisatie van een informatiebijeenkomst voor het bestuur en de ambtelijke vertegenwoordiging. Je legt hiervoor intern en extern met de juiste mensen contact om deze bijeenkomst goed te organiseren en zorgt voor een programma wat bijdraagt aan de provinciale doelstellingen en waarbij je rekening houdt met de behoefte vanuit de regio.
- In de regio Noord-Oost Brabant neem je deel aan een bestaande werkgroep om zo te ondersteunen op het op te stellen plan van aanpak samen met de regio. Hierbij zet je in op de thema's landbouw, meetpunten en participatie.
- Om de bestuurders ook goed betrokken te houden en te informeren voorafgaand aan bijeenkomsten, zorg je waar nodig ook voor annotaties richting de Gedeputeerde.
- We zijn in afwachting van bericht van het Rijk op cofinanciering geven op vijf projecten. Bij positief bericht schakel je met de beleidscollega's over de verdere uitwerking.
- Je denkt als sparringpartner mee met de collega's op de uitwerking van acties. Dit geldt in ieder geval voor het verder uitwerken van de criteria en communicatie richting gemeenten en burgers over het project roulerende meetpunten.
Kandidaatomschrijving
Gevraagde competenties:
Je hebt ervaring met projecten opstarten, partijen aan elkaar verbinden, kansen zien en mensen enthousiasmeren;
Je hebt ervaring in het tot uitvoering brengen van een beleidsdocument en hier krijg je energie van;
Je bent in staat een helikopterview te houden van wat er nodig is, maar je zorg er ook voor dat je jezelf de inhoud genoeg eigen maakt, zodat je een volwaardige gesprekspartner bent aan tafel;
Je zorgt ervoor dat je in gesprek komt met partijen, dit doe je op een verbindende manier;
Je kunt binnen een korte tijd schakelen met diverse partijen en kunt met onderbouwde (bestuurlijke) voorstellen komen;
Je bent in staat om zowel draagvlak te creëren als als ook open te staan voor discussie;
Oog voor het bestuurlijk belang en draagt actief bij aan de besluitvorming. Je adviserende vaardigheden zijn uitstekend;
Je herkent jezelf in de competenties: resultaatgericht, analytisch sterk, verbindend, enthousiasmerend, stressbestendig, zelfstandig, omgevingsbewust, zelfkritisch en pro-actief.
Toelichting op rooster
Bij de provincie Noord-Brabant zijn we flexibel, en dat verwachten we andersom ook. Het (incidenteel) verrichten van werkzaamheden in de avonden of weekenden kan onderdeel zijn van deze opdracht. Uren zijn vrij in de week in te delen. Graag rekening houden met flexibiliteit t.a.v. Beschikbaarheid voor nog te plannen overleg met gemeenten en andere stakeholders. Op donderdag is een deadline voor aanlevering van bestuurlijke annotaties. (i.v.m. De RIVM-richtlijnen door de corona crisis werken we bij de provincie Noord-Brabant vanuit huis. We verwachten van de kandidaat dat deze goede thuiswerkfaciliteiten heeft om deel te kunnen nemen aan overleggen via MS Teams en een goede internetverbinding heeft om te kunnen werken via Telewerken).
Eisen
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding milieukunde of hogere agrarische school of vergelijkbaar op minimaal HBO-niveau.
- Minimaal 5 jaar en bij voorkeur meer dan 10 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie van minimaal 700FTE of een adviesbureau, waarbij je tenminste 5 jaar advieswerk voor overheidsorganisaties van deze grootte hebt uitgevoerd. Je hebt aantoonbare ervaring in (milieu)beleidsvorming met een diversiteit aan stakeholders en je bent gewend om in een ambtelijk en bestuurlijk complex krachtenveld te opereren. Je hebt kennis van en ervaring met gebiedsgerichte samenwerkingsverbanden waarbij 3 of meer partijen vanuit de overheid maar ook belangengroeperingen samenwerken rondom thema's zoals luchtkwaliteit, landbouw en gezondheid of aangrenzende milieuonderwerpen. Dit blijkt aantoonbaar uit jouw CV waarin je omschrijft aan welke projecten je gewerkt hebt en wat jouw specifieke rol hierbij was.
- HBO/WO. Een opleiding in de richting van milieukunde, hoger agrarisch onderwijs of vergelijkbaar. Dit blijkt uit het CV.
- Minimaal 5 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie met minimaal 700 FTE of een adviesbureau waarbij je ook advieswerk voor overheidsorganisaties van deze grootte hebt uitgevoerd. Kennis van en ervaring met projecten waarbij meerdere overheidspartijen samenwerken en jij een aanjagende of verbindende rol hebt gespeeld.
Gunningscriteria
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding milieukunde of hogere agrarische school of vergelijkbaar op minimaal HBO-niveau.
- Minimaal 5 jaar en bij voorkeur meer dan 10 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie van minimaal 700FTE of een adviesbureau, waarbij je tenminste 5 jaar advieswerk voor overheidsorganisaties van deze grootte hebt uitgevoerd. Je hebt aantoonbare ervaring in (milieu)beleidsvorming met een diversiteit aan stakeholders en je bent gewend om in een ambtelijk en bestuurlijk complex krachtenveld te opereren. Je hebt kennis van en ervaring met gebiedsgerichte samenwerkingsverbanden waarbij 3 of meer partijen vanuit de overheid maar ook belangengroeperingen samenwerken rondom thema's zoals luchtkwaliteit, landbouw en gezondheid of aangrenzende milieuonderwerpen. Dit blijkt aantoonbaar uit jouw CV waarin je omschrijft aan welke projecten je gewerkt hebt en wat jouw specifieke rol hierbij was.
Interviewplanning
We streven ernaar om de gesprekken op 29 april 2021 in te plannen.
Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:
1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.
2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.
3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
