Inventory Controller – Kantoor Den Haag (tijdelijke functie)

Let op het betreft een tijdelijke functie voor 6 maanden

Kiezen voor een baan in de recreatiebranche is uitdagend en afwisselend: je werkt tenslotte aan de ontspanning en het plezier van anderen! Bij Landal GreenParks zetten ruim 3.000 enthousiaste medewerkers zich dagelijks in voor het leveren van een gastvrije ontvangst en persoonlijke service aan onze gasten waarmee hun vakantie een onvergetelijke vakantie wordt.

Jouw Functie:

In deze tijdelijke rol als Inventory Controller ben je onderdeel van het team van Revenue Management. Deze afdeling bestaat naast Inventory Control uit Regio Revenue Analysten, Revenue Analysten, Business Analyst Revenue Management en de Director of Revenue Management.

Je bent voornamelijk verantwoordelijk voor de out of order aanvragen, overboekingen en typewijzigingen. Je verwerkt de aangepaste last minute prijzen in zowel het eigen reserveringssysteem als in de systemen van derden. Je bent het eerste aanspreekpunt bij calamiteiten en zorgt ervoor dat het calamiteiten proces in gang wordt gezet naar de betreffende afdelingen. Daarnaast neem je de telefoon aan, waarbij je een diversiteit van vragen kan verwachten vanuit de parken en diverse afdelingen zoals het Contact Center en Marketing & Sales. Dit kan zijn het open van een verblijfsduur op een park tot het vrijgeven van allotment bij een Touroperator of het plaatsen van een pop-up in het reserveringssysteem.

Het is een dynamische functie waarbij je snel moet kunnen schakelen met je collega’s van de verschillende afdelingen en moet je daarnaast in staat zijn om te allen tijde het overzicht te blijven bewaren.

Je bent hands-on, accuraat, kan snel schakelen, weet het overzicht te bewaren en bent flexibel om ons de komende 6 maanden te komen versterken. Je hebt bovendien affiniteit met de reiswereld en weet wat het inhoudt.

Verder heb jij:

• Minimaal MBO 4-niveau
• Administratieve ervaring
• Beheerst de Engelse taal (spreken en schrift)
• Tijd in je agenda om direct te starten in een fulltime dienstverband is een pre

Omzetmaximalisatie wordt bij jou werkelijkheid. Zo help jij Landal GreenParks verder te groeien en te ontwikkelen. Zie jij data als een kans om verder te komen? Solliciteer nu. 

Heb je nog vragen dan bel of mail gerust met Sanne Gehner (Manager Recruitment & Employer Branding) via of via 06-10906491. 

Samen zetten we alles op alles om onze gasten het beste te bieden. Als jij meedoet, wordt je harde werken door ons beloond met: 

• Het betreft een tijdelijke functie voor 6 maanden 
• Een salaris dat goed past bij het niveau van de functie en je achtergrond
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen bij een fulltime werkweek*
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel Online (ruim 150 learnings) als Offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostentabel. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 19,6% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
• Diverse collectieve verzekeringen
• Een gunstige personeelsboekingsregeling
• En voor nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, klik

* Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek.

Landal GreenParks is een dynamische organisatie die toonaangevend is in het management, beheer en verhuur van bungalowparken. Ruim 90 parken met in totaal meer dan 13.700 vakantiewoningen in 9 landen en 1.350 campingplaatsen. Bij de afdeling Commercie richten we ons op de marktbewerking in diverse landen. Dit doen we door een geïntegreerde en gastgerichte marketing, communicatie- en salesaanpak. We zijn actief voor de merken: Landal GreenParks, Landal SkiLife, Landal Business Line, Landal Camping en Resort Hof van Saksen. Landal GreenParks is een duurzame, innovatieve en gastgerichte organisatie.

Door onze effectieve samenwerking dragen we bij aan het succes van Landal GreenParks. Samen vormen we een datagedreven, internationaal team en zetten wij ons in om Landal GreenParks op de kaart te zetten en daar ook te houden. Bij alles wat we doen, staan onze gasten centraal. Dit sluit aan bij onze kernwaarden: betrouwbaar, persoonlijk en respectvol. Wij versterken onze merken, dragen bij aan de internationale groei van het bedrijf en vertalen de kennis die we hebben over onze gasten en de gasttevredenheid naar aansprekend aanbod, producten en diensten. Onvergetelijke vakanties zitten in onze natuur. Dat is de missie van Landal GreenParks en ligt ten grondslag aan alles waar wij voor werken. We zijn gastgericht, vernieuwen continu en gaan duurzame relaties aan. We willen het elke dag net iets beter doen. Wij werken als één Landal om de verwachtingen van onze gasten te blijven overtreffen.

De commerciële afdeling is niet zomaar één team, maar bestaat uit meerdere internationale teams: Revenue Management, Marketing & Sales, Marketing Communication, E-business Development, Corporate PR & Interne Communicatie en het Contact Center. De focus van onze teams is om een goede balans tussen gastbeleving en commercie te vinden. Wij zetten dan ook alles op alles om dat te bereiken.