Helaas, deze vacature is niet actief.

Functioneel applicatiebeheerder HR YoungCapital Hoofddorp

Als functioneel applicatiebeheerder bij YoungCapital Hoofddorp mag je projecten van A tot Z aanjagen en werk je binnen een jong en gemotiveerd team.

Wat ga je doen?

Vind je het gaaf om projecten van het begin tot het eind aan te jagen en krijg je een kick van een soepele implementatie of van een geslaagd eindresultaat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

In deze zeer afwisselende functie ben jij, als functioneel applicatiebeheerder, verantwoordelijk voor het analyseren van onze HR-processen en zorg je ervoor dat deze zo efficiënt mogelijk worden ingericht in AFAS. Je bent continu op zoek naar procesverbeteringen middels workflows binnen onze HR-afdeling in Hoofddorp welke bestaat uit vijf expertisegebieden: Recruitment, People Development, HR (Flex) Advies & Coaching, Facilities en Legal. 

Je analyseert de huidige processen, probeert deze te stroomlijnen en je bent altijd op zoek naar hoe het beter, slimmer en sneller kan. Je past bestaande functionaliteiten aan of richt waar nodig nieuwe functionaliteiten in. Denk hierbij aan het starten met een fit/gap analyse van de huidige HR applicatie/workflow. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van datavergaring en rapportages. Je werkt in deze rol nauw samen met onze Application Management en Data afdeling en rapporteert aan de HR Manager. 

Je gaat aan de slag met wensen vanuit verschillende afdelingen en vertaalt deze vervolgens naar geautomatiseerde processen. Je bent vraagbaak en specialist met betrekking tot de mogelijkheden die de software te bieden heeft.

Je bent er niet vies van om de handen uit de mouwen te steken en je pakt door tot in het laatste detail. Je bent een enorme doorzetter die niet bang is om een verbetering aan te gaan waar de kaders en processen nog niet voorgekauwd zijn, sterker nog je vindt dit het allerleukste!

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en zelfstandige functie als functioneel applicatiebeheerder binnen een groeiende organisatie;
  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals marktconform salaris, gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en betaalde trainingen;
  • Toffe incentive programma’s: van cadeaubonnen tot afdelingsuitjes;
  • Je bent welkom om ons eigen jaarlijkse festival en onze kick-off;
  • Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel lol!

Wat wij vragen:

  • Minimaal een hbo-diploma;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
  • Je hebt ervaring met ESS/MSS;
  • Je hebt ervaring met het implementeren van HRIS en met AFAS;
  • Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Hoofddorp
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
Verantwoordelijk voor
Verantwoordelijk voor het analyseren van HR-processen en en het zo efficiënt mogelijk inrichten daarvan in onze systemen.

Hoofddorp | Ict vacatures | HR vacatures | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | HBO | Universiteit

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.