Gedurende de eerste helft van 2019 heeft een afstudeerder van Fontys Hogeschool (studie International Marketing and Management, Tilburg) uitgebreid onderzoek gedaan naar het onderwerp “employer branding”. Doel van dit onderzoek was om meer zichtbaarheid te creëren voor Segula Technologies op de Nederlandse arbeidsmarkt en uiteindelijk te groeien in het aantal medewerers. Als resultaat van dit onderzoek ligt er nu een adviesrapport (met concrete acties) die wij graag willen laten uitvoeren door een enthousiaste student.
De activiteiten die opgepakt dienen te worden zijn onder andere:
Het uitvoeren en verder uitwerken van de 'social media content calender' met als doel om meer zichtbaarheid te creëren als werkgever voor potentiële techneuten.
Het mee opzetten van een 'career site' die eraan zal bijdragen dat meer potentiële medewerkers geïnteresseerd zullen raken in werken bij Segula.
Zorgdragen dat er een 'employer branding video' wordt gemaakt die bijdraagt aan het aantrekken van potentiële medewerkers. Deze video zal ingezet worden op diverse social media kanalen en tijdens events.
Opbouwen van relaties en samenwerkingen met technische studentenverengingen om als werkgever meer zichtbaarheid te creëren bij studenten: onze toekomstig potentiële medewerkers. Hierbij kun je denken aan de organisatie van lunchpresentaties of deelname aan andere events.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Je beheerst de Engelse taal voldoende in woord en schrift, dit omdat de voertaal binnen de organisatie Engels is. Je beheerst het MS Office pakket goed, met name Word, Excel en Outlook Je communiceert makkelijk en deinst er niet voor terug om op nieuwe mensen af te stappen. Je bent bekend met de wereld van social media. Je bent vanaf februari 2020 voor ten minste 4 maanden beschikbaar.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
