De retailwereld spreekt jou aan, je wil graag met mensen werken, je hebt 1 tot 2 jaar recruitment ervaring en je hebt pit genoeg? Dan kan de ALDI jou wel gebruiken als recruiter.
Als recruiter bij de ALDI ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe collega's. Jij weet precies wat voor persoonlijkheid en welke expertise nodig is om ALDI nog sterker en groter te maken. Om deze kandidaten te vinden, maak jij een uitgebreide analyse; hoe ga jij de interesse wekken van de doelgroep? Bedenk je plannetje en ga er maar naar op zoek!
Je zet een wervingscampagne op en bedenkt toffe ideeën zodat je de beste mensen voor ALDI kan vinden! Heb je een creatief plan? Leg het neer bij het management en wie weet mag jij dit uitvoeren.
Verder ben jij de vraagbaak rondom recruitment en houd jij je bezig met projecten als arbeidsmarktcommunicatie om de candidate experience zo goed mogelijk in te richten.
ALDI is een bedrijf waar momenteel veel gebeurd. Zij zijn volop bezig met het vernieuwen van de formule en filialen om te blijven optimaliseren en een grote speler te blijven in de supermarkten-wereld. Om dit waar te kunnen maken hebben zij nieuwe collega's nodig. Laat die werving nou net hetgene zijn waar jij je wel mee bezig wil houden!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.