Heb je geen ervaring in recruitment maar wil je hier wel ervaring in opdoen? Lijkt jou het leuk om personen te matchen aan de baan die perfect bij hun past? En wil je op deze manier de organisatie helpen aan de perfecte medewerkers? Dan ben jij wellicht de Junior Corporate Recruiter die ik zoek! Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!
Deze scale-up is één van de grootste leveranciers van electrische laadpalen in Europa. Naast de elektrische laadpalen zorgt de scale-up er ook voor dat deze laadpalen zo makkelijk mogelijk kunnen worden gebruikt door consumenten. Dit wordt bereikt door een goede klantenservice, uitstekende monteurs en een leuke bedrijfscultuur waardoor iedereen zich 100% inzet voor de organisatie.
Als Junior Corporate Recruiter ben je het aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. Het recruitment team bestaat uit 1 Coördinator en 2 andere recruiters. Je schrijft vacatures, zet deze online en zoekt actief naar kandidaten op Linkedin die bij de functie passen. Samen met de managers voer je de sollicitatiegesprekken.
Naast de recruitment hou jij je ook bezig met onboarding van de kandidaten. Jij zorgt er voor dat de nieuwe medewerkers zich welkom voelen en perfect ingewerkt worden! Dit doe je ook in samenwerking met jouw collega recruiters en de managers. Je hebt dus veel invloed op bedrijfsprocessen!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.