De Top 10 grootste mismatches in een vacature tekst

Door Karlijn Fiesler op 28-02-2011 0 reacties | 3544 views

 

Eerder hebben we het gehad over het gebruik van SEO bij het schrijven van vacatureteksten. Naar aanleiding van een rapport van StepStone voegen we hier graag nog iets aan toe: Relevantie voor de werkzoekende.

 

Onderstaande grafiek toont de resultaten van een onderzoek dat StepStone heeft gedaan onder werkzoekenden. Gevraagd werd welke informatie ze graag terugzagen in een vacature tekst. Wat blijkt, de wensen van de respondenten zijn bij lange na geen match met de inhoud van de huidige vacatureteksten.

 

Klik op onderstaand plaatje voor de volledige afbeelding

vacature mismatch

 

Bovenaan de lijst van grootste mismatch tussen werkzoekenden en vacature tekst staat ‘reistijd’. Meer dan 70% van de respondenten geeft aan hierover iets terug te willen zien in de vacature tekst, maar deze info komt in geen enkele tekst terug. Nu is dit ook meteen de meest variabele factor in een vacature, aangezien dit totaal afhangt van de woonplaats van de sollicitant. Maar wellicht is het integreren van een reisplanner op de site geen slecht alternatief.

 

De Top 10 grootste mismatches tussen werkzoekenden en vacatureteksten ziet er als volgt uit:

 

1)    Reistijd

2)    Salaris

3)    Baanzekerheid

4)    Familievriendelijk

5)    Flexibele werktijden

6)    Aanvullende voordelen

7)    Training

8)    Mogelijkheden om te reizen

9)    Extra verantwoordelijkheden

10) Carrière mogelijkheden

 

Headlines nieuwsbrief februari:

Reacties

Er zijn nog geen reacties, ben jij de eerste die een reactie plaatst?

Plaats jouw reactie