Als assistent recruiter houdt jij je bezig met het screenen van CV's en het houden van telefonische intakes. Zo vind jij de juiste Coolblue'ers die alles doen voor een glimlach!
Als assistent recruiter ondersteun jij de recruiters van Coolblue bij het vinden van nieuwe Coolblue'ers. Jij weet binnen no-time CV's te screenen en kan goed bepalen of een sollicitant voldoet aan de vacature eisen. YES! Je hebt een geschikte kandidaat. Die ga je meteen bellen om hem of haar te onderwerpen aan jouw vragenvuur. Is de kandidaat volgens jou geschikt? Dan ben jij degene die een intake gesprek gaat inplannen bij één van de recruiters van Coolblue.
Je gaat verder met het volgende CV en merkt dat deze sollicitant helaas niet helemaal aan de eisen voldoet. Dat betekent dat je iemand telefonisch teleur moet stellen. Jammer, maar dat gesprek durf jij wel aan te gaan.
Aan het einde van de dag zit je met jouw collega's om tafel en neem je door hoe de dag is gegaan. Er zijn weer een hoop leuke mensen die je gesproken hebt en je gaat met een blij gevoel naar huis.
De functie is een tijdelijke functie. Je kunt per direct beginnen voor een periode van 1 tot 2 maanden.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.