Afdelingsmanager kassa en e-commerce in Soesterberg

Wat ga je doen?

Ben jij één van de PLUS van Soest medewerk(st)ers die straks het verschil maakt? Als in het lokale marktgebied onderscheidt PLUS van Soest zich van anderen door zich te focussen op ‘goed eten, lokale klanten en nét dat stapje meer doen dan andere supermarkten in de regio. Klanten in Soesterberg willen onbezorgd boodschappen doen zowel online als in de winkel. Daarnaast willen klanten aandacht voor de mens en puur eten: vers, binnen het seizoen én met veel smaak. Niet te ingewikkeld en voor een goede prijs; een visie waar PLUS van Soest sinds jaar en dag in gelooft. De kernwaarden Puur, Persoonlijk en Prijs staan hierbij centraal.
 
Wij hebben één gezamenlijk doel: de beste supermarkt van Nederland worden. En we zijn al goed op weg! Zo zijn we al vier keer op rij bekroond tot meest verantwoorde supermarkt. Wil jij een bijdrage leveren aan ons doel om de beste te zijn? Kom dan werken bij PLUS van Soest en scoor met ons mee!
 
Ben je secuur, graag met mensen in contact en houd je van veel verantwoordelijkheid? Voor onze supermarkt in Soesterberg zijn wij op zoek naar een:

AFDELINGSMANAGER KASSA en E-COMMERCE m/v
40 uur per week
 
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, omzet en het resultaat van de afdeling Kassa en e-commerce. Je ziet toe op een soepele en correcte afhandeling van de werkzaamheden aan de kassa, maakt de personeelsplanning en stelt een commercieel afdelingsplan op voor de e-commerce afdeling. Tevens maak je deel uit van het kader en ben je medeverantwoordelijk voor het totale beleid van de supermarkt.
 

Wie ben je?

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding, aangevuld met vakgerichte opleidingen;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als 1e verkoopmedewerker in de retail;
• Je bent flexibel ingesteld;
• Je hebt uitstekende sociale vaardigheden;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt een goed gevoel voor service en klantvriendelijkheid.
• Je denkt oplossing gericht.

Wat bieden we jou?

• Een baan bij een bedrijf waar een zeer prettige werksfeer heerst.
• Salaris volgens de CAO voor de supermarktdetailhandel.
• Indien nodig en gewenst alle mogelijkheden om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken door middel van goede begeleiding en/of interne opleidingen. 
• De ruimte om uiterst zelfstandig te functioneren.