Jouw... We zijn op zoek naar een HR Business Partner die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de transitie van Blokker en de verdere professionalisering van onze afdeling Human Resources. Als HR...
In jouw functie ben je verantwoordelijk voor 3 winkelgebieden met daarin ca. 90 filialen, die zich uitstrekken over de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel en Noord Nederland. Daarnaast ben je minimaal eens per week op het Blokker hoofdkantoor te Amsterdam van der Madeweg voor overleg met collega’s
Verandermanagement: Als change-agent een initiërende en proactieve rol spelen bij de veranderingen binnen de winkel organisatie;
Cultuur: Focus op het realiseren van gedrag/cultuur, dat nodig is om de uitdagingen van vandaag en morgen te kunnen oplossen;
Organisatieontwikkeling: Het invulling geven van de blauwdruk van de organisatie en aanpassen en verdiepen daar waar nodig;
Verbinding: Het binden & boeien van medewerkers om met elkaar de opdracht waar Blokker voor staat invulling te geven;
Positionering HR Business Partner rol: een actieve bijdrage leveren aan het positioneren van HR en het invulling geven aan het business partnership.
HBO of academisch werk- en denkniveau en je hebt ervaring opgedaan als HR business partner;
Expertise op het gebied van verandermanagement;
Minimaal 1-3 jaar ervaring als HR Business Partner.
Enthousiast en hebt een pragmatische aanpak;
Stress bestendig en in staat je staande te houden in een snel veranderende omgeving;
Resultaat- en klantgericht;
Communicatief vaardig en in staat om impact te hebben op de diverse niveaus;
Een samenwerker, verbinder en een goede coach.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
